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株式会社BSMOの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年11月01日

回答者: 女性/ 人事部/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2021年11月01日
福利厚生:
退職金は今後無くなっていく予定です。
その他、住宅補助も寮もありません。ストックオプションもありません。

オフィス環境:
執務スペースは狭い環境ですが可もなく不可もなくした。
会議室は時間を過ぎても使用されている事が多く、使えないケースが多くあります。
立地は可もなく不可もなくです。

株式会社BSMOの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年05月28日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年05月28日
勤務時間・休日休暇:
有給休暇も取りやすく、お休みをいただいた際にはその人には急ぎの用がない限り連絡しないという、プライベート意識も高かったと思います。
ただ、部署や役職によっては残業時間にバラつきがあり、1〜2時間の残業が毎日ある人もいれば、毎日定時前に帰る準備をしている人もいました。
そういった面では不平不満が生まれるかもしれません。

多様な働き方支援:
コロナ禍では基本リモートワークを推奨しており、営業部はクライアント訪問後に関する直行直帰も大丈夫でした。
体調不良時の早帰りにも寛容でした。

株式会社BSMOの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年05月28日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年05月28日
組織体制・コミュニケーション:
在職中の組織はとても関係良好で、仕事に関する相談はしやすく、ランチも会社のメンバーと一緒に行くなど、コミュニケーションはかなり円滑でした。

ダイバーシティ・多様性:
メンバーの半分が外国の方で、多様性にはかなり理解のある会社でした。

株式会社BSMOの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年02月03日

回答者: 女性/ 管理部門/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年02月03日
女性の働きやすさ:
女性の産休育休実績は少ないですが、今度は女性活躍に力を入れていく方針だと聞いています。現状は整備されていない部分も多いですが、現在、多様な人が働きやすい環境や制度導入を構築しているところなので、これからはもっと働きやすくなるのではないでしょうか。
性別によって、キャリアアップしずらいや管理職になれないといったことはないので、実力があればどんどん上を目指せると思います。

株式会社BSMOの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年11月01日

回答者: 女性/ 人事部/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2021年11月01日
成長・キャリア開発:
何もしなければ何も起きません。

働きがい:
経営層に近いので直に提案をできる点。

株式会社BSMOの入社前とのギャップの口コミ

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口コミ投稿日:2021年08月25日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2021年08月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:
オフィスの立地的に期待はしたものの、いざ入ってみると経営悪化傾向があるとかんじた。

株式会社BSMOの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年02月03日

回答者: 女性/ 管理部門/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年02月03日
事業の強み:
現在IPOも目指しており、さまざまな新しい事業展開を進めています。
国内だけではなく、海外にも積極的に進出しておりSNS×マーケティング力を活かして、どんどん世界に進出していくのは強みだと感じます。また、日本の良いものを世界に発信していくビジョンもあるので、社会貢献的な意味でも社員もやりがいにつながっていくと思います。

株式会社BSMOの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年11月01日

回答者: 女性/ 人事部/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2021年11月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 6万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 87万円
給与制度:
45時間分の固定残業代が含まれています。
賞与はあったりなかったりですが、年間で2回の2か月分ほどと思っていたほうがよいです。

評価制度:
特段ありませんでした。
年功序列ではなく、経営層に近い人が昇進していきます。アピールしなければ特に目に付くことはありません。