株式会社ビジュアライフのカテゴリ別口コミ（34件）
株式会社ビジュアライフの回答者別口コミ（3件）
- 管理職 正社員/ 在籍11～15年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2019年時点の情報
2.5
最新の回答：2022年06月29日
- 管理 / 管理 正社員/ 在籍11～15年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2020年時点の情報
1.0
最新の回答：2020年11月08日
- 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他） 非正社員/ 退職済み/ 女性
2018年時点の情報
最新の回答：2019年01月07日
株式会社ビジュアライフの職種別口コミ（34件）
株式会社ビジュアライフの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
株式会社ビジュアライフの評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
口コミ投稿日：2020年11月08日
株式会社ビジュアライフの企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
株式会社ビジュアライフの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日：2020年08月14日
回答者： 男性/ 管理職/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
2.8
株式会社ビジュアライフの女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ：この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか？
株式会社ビジュアライフの評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日：2020年08月14日
回答者： 男性/ 管理職/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
2.8
株式会社ビジュアライフの成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
株式会社ビジュアライフの評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2022年06月29日
回答者： 男性/ 管理職/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
2.5
成長・キャリア開発:
入社当時はサービス業という事もあり接客面を学ぶ必要がある。また、記念・記録撮影全般を行っているので映像に特化したせいちょうが可能となる。撮影はもちろん編集など。また、編集面に関してもエンドユーザーと打ち合わせを行いながら行うなどコミュニケーション能力も必要となる。
働きがい:
エンドユーザーとコミュニケーションをとる機会が多い（撮影時、編集相談等）の中で厳しいことも多々ありますが出来上がった商品が喜ばれることとリピーターとして何度もお越しいただく時など働き甲斐を感じる。
入社当時はサービス業という事もあり接客面を学ぶ必要がある。また、記念・記録撮影全般を行っているので映像に特化したせいちょうが可能となる。撮影はもちろん編集など。また、編集面に関してもエンドユーザーと打ち合わせを行いながら行うなどコミュニケーション能力も必要となる。
働きがい:
エンドユーザーとコミュニケーションをとる機会が多い（撮影時、編集相談等）の中で厳しいことも多々ありますが出来上がった商品が喜ばれることとリピーターとして何度もお越しいただく時など働き甲斐を感じる。
株式会社ビジュアライフの入社前とのギャップの口コミ
この口コミの質問文
Q.入社時の期待と入社後のギャップ：あなたが入社時に期待していたことと、入社後のギャップがあれば、具体的に教えてください。
株式会社ビジュアライフの評判・口コミ 入社前とのギャップ
口コミ投稿日：2020年08月14日
回答者： 男性/ 管理職/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
2.8
入社時の期待と入社後のギャップ:
希望していた部門とは違う部門への配属になる事もある。キャリアアップのために実施される。
しかし、定期的に配属が変わるので希望を伝えておけば希望部門への配属は叶えられる。
希望していた部門とは違う部門への配属になる事もある。キャリアアップのために実施される。
しかし、定期的に配属が変わるので希望を伝えておけば希望部門への配属は叶えられる。
株式会社ビジュアライフの事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
株式会社ビジュアライフの評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2020年08月14日
回答者： 男性/ 管理職/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
2.8
事業の強み:
親会社の知名度が大きく集客の面で困る事は少ない。親会社も協力的なのでやり方によっては大きく集客がのぞめると思う。
事業の弱み:
今のこのご時世、結婚式などの中止など煽りを受ける状況にある。
事業展望:
今後についてはコロナがどう収束するかに掛かっている。場合によっては新しい何かをしなければならない状況になる可能性もある。
親会社の知名度が大きく集客の面で困る事は少ない。親会社も協力的なのでやり方によっては大きく集客がのぞめると思う。
事業の弱み:
今のこのご時世、結婚式などの中止など煽りを受ける状況にある。
事業展望:
今後についてはコロナがどう収束するかに掛かっている。場合によっては新しい何かをしなければならない状況になる可能性もある。
株式会社ビジュアライフの年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
株式会社ビジュアライフの評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2022年06月29日
回答者： 男性/ 管理職/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
2.5
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 580万円 | 36万円 | 0万円 | 145万円 |
| 年収 | 580万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 36万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 145万円 |
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社ビジュアライフの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社ビジュアライフの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ 管理職/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
少ない様に思います。
オフィス環境:
営業所によってスペースが使い辛いところもある。
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