株式会社ビー・トライブのカテゴリ別口コミ（16件）
株式会社ビー・トライブの回答者別口コミ（3件）
- デザイナー 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
3.1
最新の回答：2023年08月02日
- プログラマー 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 回答なし
2022年時点の情報
3.8
最新の回答：2022年11月06日
- 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他） 非正社員/ 退職済み/ 男性
2005年時点の情報
3.7
最新の回答：2015年08月01日
株式会社ビー・トライブの職種別口コミ（16件）
株式会社ビー・トライブの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
株式会社ビー・トライブの評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
口コミ投稿日：2023年08月02日
株式会社ビー・トライブの企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
株式会社ビー・トライブの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日：2023年08月02日
回答者： 男性/ デザイナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.1
企業カルチャー・社風:
堅実 石橋をたたいて渡るタイプ 急成長はしないが安定はしている 風通しは悪め
組織体制・コミュニケーション:
交流はしたい人はするし、別にしたくない人はしない 上司によるが、仕事ができれば話しやすい（話が通りやすい）
ダイバーシティ・多様性:
特になし
堅実 石橋をたたいて渡るタイプ 急成長はしないが安定はしている 風通しは悪め
組織体制・コミュニケーション:
交流はしたい人はするし、別にしたくない人はしない 上司によるが、仕事ができれば話しやすい（話が通りやすい）
ダイバーシティ・多様性:
特になし
株式会社ビー・トライブの女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ：この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか？
株式会社ビー・トライブの評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日：2023年08月02日
回答者： 男性/ デザイナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.1
株式会社ビー・トライブの成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
株式会社ビー・トライブの評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2022年11月06日
回答者： 回答なし/ プログラマー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.8
株式会社ビー・トライブの入社前とのギャップの口コミ
この口コミの質問文
Q.入社時の期待と入社後のギャップ：あなたが入社時に期待していたことと、入社後のギャップがあれば、具体的に教えてください。
株式会社ビー・トライブの評判・口コミ 入社前とのギャップ
口コミ投稿日：2023年08月02日
回答者： 男性/ デザイナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.1
株式会社ビー・トライブの事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
株式会社ビー・トライブの評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2022年11月06日
回答者： 回答なし/ プログラマー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.8
事業の強み:
大型タイトルに関われる点
事業の弱み:
研修制度、スキルアップ研修
評価時以外にヒアリングが少ないこと
事業展望:
手腕がある上司が多いので、その人達が辞めない限りはいい方向に向かうと思います
大型タイトルに関われる点
事業の弱み:
研修制度、スキルアップ研修
評価時以外にヒアリングが少ないこと
事業展望:
手腕がある上司が多いので、その人達が辞めない限りはいい方向に向かうと思います
株式会社ビー・トライブの年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
株式会社ビー・トライブの評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2022年11月06日
回答者： 回答なし/ プログラマー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.8
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 300万円 | 25万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 300万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 25万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
給与制度:
年俸制なのでボーナスはない
業績がいい分、支給がある
子育て支援
結婚支援
など手当を増やしている
評価制度:
昇進はしにくい
大きい案件が回っているため、上司は固定であることが多いからである。
評価の順位が言われるので、モチベーションになる人もいれば、下がる人もいると思う
仕事のスピードが出ない人はいつまでも帰れない自分で勉強して伸ばせないといけない
年俸制なのでボーナスはない
業績がいい分、支給がある
子育て支援
結婚支援
など手当を増やしている
評価制度:
昇進はしにくい
大きい案件が回っているため、上司は固定であることが多いからである。
評価の順位が言われるので、モチベーションになる人もいれば、下がる人もいると思う
仕事のスピードが出ない人はいつまでも帰れない自分で勉強して伸ばせないといけない
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社ビー・トライブの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社ビー・トライブの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ デザイナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
もらっているのは通勤手当のみ リモートワーク時は電気代手当として１日200円支給される 退職金なし
オフィス環境:
大阪駅から少し遠いが、オフィス自体は普通
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