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株式会社ピージーシステムのカテゴリ別口コミ（23件）

福利厚生・オフィス環境(2件)企業カルチャー・組織体制(4件)成長・働きがい(3件)事業展望・強み・弱み(4件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(3件)女性の働きやすさ(2件)入社前とのギャップ(3件)年収・給与(2件)

株式会社ピージーシステムの回答者別口コミ（5件）

  • ソリューション事業部 / 社内SE 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
1.0 最新の回答：2022年12月27日
  • ソリューション事業部 / 平 / プログラマ 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2021年時点の情報
1.0 最新の回答：2022年12月27日
  • ソリューション営業部 / なし / 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
2.9 最新の回答：2022年09月16日
  • 人事総務部 / 部長 / 人事総務 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
3.5 最新の回答：2021年12月01日
  • ソリューション事業部 / なし / プログラマー 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2021年時点の情報
1.6 最新の回答：2021年06月18日
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株式会社ピージーシステムの職種別口コミ（23件）

営業系（2件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（2件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
IT系エンジニア（19件）
（アプリ開発、ITコンサル 他）
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株式会社ピージーシステムの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年06月18日

回答者： 男性/ プログラマー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ソリューション事業部/ なし

1.6
口コミ投稿日：2021年06月18日
福利厚生:
退職金は積み立て。住宅補助等はない。

オフィス環境:
オフィスの雰囲気はとても暗く話すときも小声でないと目立ってしまう。
上もそのことには気づいているようで、相談しても自分で明るくしろと言われるだけ。

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株式会社ピージーシステムの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年12月01日

回答者： 男性/ 人事総務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 人事総務部/ 部長

3.5
口コミ投稿日：2021年12月01日
勤務時間・休日休暇:
働き方改革に注力しており、認証など多数取得している。女性の働きやすい職場を目指しています。産前産後休暇、育児休暇の取得実績あり。時短勤務の実績もあります。ホワイト企業認定GOLDも取得しました。

多様な働き方支援:
リモートワークしている社員も複数名います。

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株式会社ピージーシステムの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年09月16日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ソリューション営業部/ なし

2.9
口コミ投稿日：2022年09月16日
企業カルチャー・社風:
社長の意向が非常に強い会社だと思います。
ただし、社長は最終決定を行うのみでその判断材料となる情報を部下に求めます。これは当然だとおもいますが、それを実現するための手法については、社長から部下に対して具体的な指示は何もなく、部下が手順や拡販対象などをすべて自分で考えて準備する必要があります。

組織体制・コミュニケーション:
営業は課長と２名体制でしたが、教育も何もなく個人の力量任せです。
未経験でも大丈夫との説明を受けましたが、自分で実務を回せるだけの経験がなければ、とても続けられません。

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株式会社ピージーシステムの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年12月27日

回答者： 男性/ 社内SE/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ソリューション事業部

1.0
口コミ投稿日：2022年12月27日
女性の働きやすさ:
社員の男女比が男性が多いかつ、年齢層が高めのため、働きやすさは低いと感じた。

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株式会社ピージーシステムの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年12月27日

回答者： 男性/ 社内SE/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ソリューション事業部

1.0
口コミ投稿日：2022年12月27日
成長・キャリア開発:
私が現職の頃は、資格取得手当等は無かった。

働きがい:
特になし

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株式会社ピージーシステムの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年09月16日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ソリューション営業部/ なし

2.9
口コミ投稿日：2022年09月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:
わからないことは、先輩に質問できるとのことでしたが、質問しても的確な回答はありません。

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株式会社ピージーシステムの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年12月27日

回答者： 男性/ 社内SE/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ソリューション事業部

1.0
口コミ投稿日：2022年12月27日
事業の強み:
他社への出向、派遣を通じての仕事は多いため、派遣業としての人繋がりはよい傾向に感じた。

事業の弱み:
競合他社と比較した際に目立つのが、社員個人個人の技術力、知識の差であると感じた。
開発するプログラミング言語はC#、VB.netが多いため、独創的な発想、開発に繋がる機会が無いに等しい。

事業展望:
強みに同じく、派遣業としての存続は望ましいと感じた。
社員一人一人が、新しい技術やサービスに根気強く興味を持たない限り、エンジニア職としての存続は難しいだろう。

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株式会社ピージーシステムの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年06月18日

回答者： 男性/ プログラマー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ソリューション事業部/ なし

1.6
口コミ投稿日：2021年06月18日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
230万円 --万円 --万円 --万円
年収 230万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与制度:
昇給は人事評価で決まるが、評価する側曰く「俺の主観」らしいので、あまり期待はできない。
賞与は約0.2か月分が冬季に支給される程度でこちらも一般企業に比べて低いのではないかと思う。
手当については通勤手当はあるが、他に目ぼしいものはない。駐車場代ですら自腹。

評価制度:
前項でも記述したが、人事評価は上の主観が大きく入る。
完全な年功序列。

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