回答者: 男性/ ホール・キッチン/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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247万円 | 22万円 | 5万円 | 0万円 |
年収 | 247万円 |
---|---|
月給(総額) | 22万円 |
残業代(月) | 5万円 |
賞与(年) | 0万円 |
給与テーブルがしっかりと制定されたため、それに従って決まる。賞与はコロナ禍になってからはほとんど無いも同然。
評価制度:
評価制度が一新され、各項目の評価基準が鮮明になってきた。下の役職は実際の行動の比重が大きく、役職が上がるにつれてどれ位自ら学んでいるかが重視されるよう。裏を返すと、下の役職のままでは学習意欲があっても評価はされない。まずは現場でどれだけ行動できるか。
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回答者: 女性/ 飲食/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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