口コミ投稿日:2021年03月04日
口コミ投稿日:2022年07月12日
回答者: 男性/ 調理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.0
口コミ投稿日:2019年06月21日
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
3.4
口コミ投稿日:2019年06月21日
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
3.4
口コミ投稿日:2016年01月24日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
4.8
口コミ投稿日:2018年12月11日
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
口コミ投稿日:2018年12月11日
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3.4
東京都渋谷区円山町15-4近藤ビル4階
飲食・フード・外食
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
働きがい:得意なことをやろう、という風潮にあるので自分の得意なことを活...
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2.4
東京都中央区日本橋堀留町2-4-3ユニゾ堀留町二丁目ビル9F
飲食・フード・外食
2.8
大阪府大阪市中央区難波3丁目7-10
飲食・フード・外食
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
働きがい:具体的に、どのようにがんばれば評価してもらえるのかは、わから...
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3.0
東京都港区港南2丁目18-1JR品川イーストビル 6F~8F
飲食・フード・外食
3.0
大阪府大阪市北曾根崎2丁目10-15曾根崎センタービル4階
飲食・フード・外食
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
教育・研修:新人、ベテラン関係なく、各役職に応じた研修を受けることができ...
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3.0
東京都中央区銀座1丁目8-16GINZA ASTER BLD. 8F
飲食・フード・外食
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
成長・キャリア開発:接客業を通じ、マナーの基礎を学ぶことができた。メンバーの年齢...
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2.3
東京都新宿区下宮比町2-1第一勧銀稲垣ビル B1F
飲食・フード・外食
回答者: 男性/ 飲食業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 飲食部門/ 店長
働きがい:店舗管理の初歩的な事はすぐ学べます。店長になれば裁量権も多い...
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1.8
大阪府大阪市淀川区十三東2丁目11-14
飲食・フード・外食
3.0
東京都品川区東五反田5丁目10-18クリエイトレストランツグループ
飲食・フード・外食
回答者: 男性/ フード/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店長
成長・キャリア開発:特になし 経験を積むにはもっとしっかりとした企業でないと難し...
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3.3
東京都港区芝4丁目1-23三田NNビル 18F
飲食・フード・外食
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
働きがい:地方からの客層が多いため道や電車について聞かれることが多い。...
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株式会社ハミングバード・インターナショナルのカテゴリ別口コミ(47件)
株式会社ハミングバード・インターナショナルの回答者別口コミ(8人)
- 飲食 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 女性
2022年時点の情報
3.2
最新の回答:2022年09月27日
- 調理 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
2.0
最新の回答:2022年07月12日
- ホール・キッチン 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
4.0
最新の回答:2022年04月22日
- 営業 正社員/ 在籍6~10年/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2021年時点の情報
5.0
最新の回答:2021年03月04日
- 営業部 / ホールスタッフ / 店舗スタッフ 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 女性
2020年時点の情報
3.7
最新の回答:2020年12月16日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社ハミングバード・インターナショナルの評判・口コミ 成長・働きがい
回答者: 女性/ 飲食/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
のれん分け制度が一応あるが、ここ数年は使っている人はいない様子。サービス力においては、とくに力を入れている会社のため学ぶことは多いと思う。
働きがい:
お客様との関わりや、メニュー開発など若いうちから任せてもらえる点。自分につく常連様が増えると出勤も楽しくなる。ただしそれだけでは成果として評価されないため、新しいことをどんどん始めて売上をつくらなければならない。