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回答なし
口コミ投稿日:2022年01月21日

回答者: 男性/ 飲食/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 飲食事業部

4.8
口コミ投稿日:2022年01月21日
成長・キャリア開発:
未経験からでも、現場での
経験を積むことによって
多種のステップアップ、
役職を目指すことが出来ます。
個人の長所も活かし、
それに沿ったキャリアアップも
可能に思います。

働きがい:
携わる店舗での就業を通じ
売上、管理の目標を達成する
達成感はあります。
常に新しいお客様と携われる
ことも励みになります。

回答者: 女性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年01月10日
事業の強み:続々と新店がオープンしていくため、昇進や成長の機会が得やすいところ。
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回答者: 男性/ ホール/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年12月17日
勤務時間・休日休暇:月240hが基本。それを超えると超過給が出るが、出るか出ない
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口コミ投稿日:2022年01月21日

回答者: 男性/ 飲食/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 飲食事業部

4.8
口コミ投稿日:2022年01月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
520万円 40万円 0万円 40万円
年収 520万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:昇給制度もしっかりしており能力が成果として出ているスタッフには随時昇給
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回答者: 女性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年01月10日
勤務時間・休日休暇:当たり前ですが、シフトの欠員が出ると休日出勤は免れない。繁忙
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回答者: 男性/ 飲食/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 飲食事業部

4.8
口コミ投稿日:2022年01月21日
勤務時間・休日休暇:固定での休暇は難しいですが相談にはのって頂き、可能なら希望休
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口コミ投稿日:2021年12月17日

回答者: 男性/ ホール/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年12月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 17万円 3万円 0万円
年収 280万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 0万円
給与制度:2020年は、コロナの影響もあり、賞与はなし。残業代も、人によってはカ
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回答者: 男性/ 飲食/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 飲食事業部

4.8
口コミ投稿日:2022年01月21日
福利厚生:退職金はありませんが、退職時親身に相談して頂けました。オフィス環境:共
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口コミ投稿日:2024年01月10日

回答者: 女性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年01月10日
働きがい:美味しかった、ごちそうさま。そういった感謝の言葉を頂くと励みになります
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回答者: 男性/ 飲食/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 飲食事業部

4.8
口コミ投稿日:2022年01月21日
ダイバーシティ・多様性:海外の従業員も積極的に採用しており、言語の問題も各店舗に
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回答者: 男性/ ホール、キッチンスタッフ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ アルバイト

3.1
口コミ投稿日:2023年07月12日
企業カルチャー・社風:社員の方々との距離が近いため風通しはよかったと感じます。組
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口コミ投稿日:2023年07月12日

回答者: 男性/ ホール、キッチンスタッフ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ アルバイト

3.1
口コミ投稿日:2023年07月12日
成長・キャリア開発:ホール接客やキッチンスタッフだったため、特に必要資格などがな
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回答者: 男性/ ホール/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.1
口コミ投稿日:2024年02月08日
企業カルチャー・社風:スピードが凄い。良くも悪くも組織らしくなく柔軟。組織体制・
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回答者: 男性/ ホール/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.1
口コミ投稿日:2024年02月08日
事業の強み:地域に集中して出店するため人員ヘルプがつきやすい。一括仕入れで原価が
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口コミ投稿日:2024年02月08日

回答者: 男性/ ホール/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.1
口コミ投稿日:2024年02月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 0万円 30万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:査定年1回賞与年1回時期は年明けくらい、給与構成は基本給に残業見合いと
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回答者: 男性/ ホール/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.1
口コミ投稿日:2024年02月08日
福利厚生:退職金無し新店オープン時はレセプションに参加できる福利厚生はほぼありま
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口コミ投稿日:2024年02月08日

回答者: 男性/ ホール/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.1
口コミ投稿日:2024年02月08日
成長・キャリア開発:やるといえば何でもやれるので経験値は間違いなく積めます。教育
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回答者: 男性/ サービス/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般

2.8
口コミ投稿日:2022年06月18日
勤務時間・休日休暇:会社として飲食店の為、店舗によって大きく異なります。ランチ営
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回答者: 男性/ サービス/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年12月29日
福利厚生:退職金は無かったです。住宅補助は近畿以外の他府県異動辞令が出ると発生す
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口コミ投稿日:2021年11月10日

回答者: 男性/ フロアサービス/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年11月10日
成長・キャリア開発:経験は出来るが、あまりよその企業に行ったさいに通用しない感覚
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回答者: 男性/ サービス/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年12月29日
事業の強み:業態変更や店舗展開のスピードがとても早いので、様々な業態や分野を勉強
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回答者: 男性/ 経理/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年02月22日
事業の強み:資金が尽きない。大元の会社から資金を回してくるので、お金はあるっちゃ
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回答者: 男性/ サービス/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年12月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時には比較的大きな会社になっていましたので、
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口コミ投稿日:2022年03月24日

回答者: 男性/ デザイナー/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年03月24日
成長・キャリア開発:未経験の人がキャリアを積みたいのであれば入社してもいいかと思
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回答者: 男性/ 経理/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年02月22日
企業カルチャー・社風:飲み会は多いですが、面白くない。たまに運動会する。社員旅行
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口コミ投稿日:2021年12月29日

回答者: 男性/ サービス/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年12月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 22万円 0万円 90万円
年収 360万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
給与制度:コロナ禍中はわかりませんが、昇給・賞与・手当はありました。評価制度:昇
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回答者: 男性/ サービス/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年12月29日
勤務時間・休日休暇:勤務時間はすごく良くなっていってます。休日もしっかり取れてい
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:大阪市内に多くの店舗をかまえ主だった 商圏に多くの出店をし現在も
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口コミ投稿日:2022年06月18日

回答者: 男性/ サービス/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般

2.8
口コミ投稿日:2022年06月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:役職が就けば給与は上がる。一般社員であれば、年数変わってもあまり大差は
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回答者: 男性/ 制作部/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 制作部/ 主任

2.6
口コミ投稿日:2021年02月04日
勤務時間・休日休暇:勤務時間(残業しない)の徹底、休日・休暇の取得は徹底しており
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口コミ投稿日:2018年11月14日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
働きがい:【目標の決め方】店舗単位での目標やモチベーションアップの決め方が無い。
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回答者: 男性/ デザイナー/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年12月26日
勤務時間・休日休暇:休憩時間も勤怠管理の上でしっかりと時間を図られます、少しでも
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回答者: 男性/ ホール/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年12月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:休みの取りにくさと、責任の重みを感じる時がある。
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司への意見・提案のしやすさ】管理職同士の上下関係はゆるく、飲みの席
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回答者: 男性/ サービス/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般

2.8
口コミ投稿日:2022年06月18日
組織体制・コミュニケーション:同じシフトに入っていれば、コミュニケーションをとれ
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