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株式会社ハウジングネットワークの成長・働きがいについての口コミ

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契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
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その他
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年09月05日
成長・キャリア開発:他部署の人との関わりが少なく、休日も違いコミュニケーションをとる場がすくないので、よそよそしくなりがち。

業務で関わりが少ない場合は、社内イベントなどでコミュニケーションをとると一気に仲良くなりました。

自分から積極的にコミュニケーションをとりに行くと、意外と早く会社に慣れました。

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年09月05日
成長・キャリア開発:明るく前向きで、ポジティブな上司が多く、お客様第一の精神、近
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年09月05日
働きがい:一緒に働く人達が良くて、過ごしやすい職場環境です。様々な仕事を任せてく
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年09月05日
働きがい:細かい、ほうれんそうが今ひとつできてない時もあり、気になります。小さな
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】キャリアを積む前に疲弊して
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポートについて】社長の気まぐれで業務手順が変更されるこ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【一番やりがいに感じる点】お客様に喜んでいただけたことだけがやりがいで
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【長く続けたいと思える仕事か】事務員としての勤務でしたが、社内での立場
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【入社後の教育・研修の充実度】ありません。人がどんどんやめていくので
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事で一番つらかったこと】社長のいとこ及び姉にあたる上司からパワーハ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【誰にどんなとき感謝されるか】役に立っていると自分が満足感を得られるこ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しい仕事にチャレンジできる機会】少ない。頻繁に社員が辞めてしまい、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【この会社で働く「厳しさ」を一言で言うと】いい加減な組織体系、同族企業
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【この会社で身についた能力と活かせる場面】弥生会計の入力や社
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【入社時の導入研修について】前任者が2週間で退職ということで、引き継
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【裁量の大きさ】事務員は自分で考えてはならず、言われたことだけをしてい
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育風土について】最低限の事しか教えてくれず、あとは前の書類や業務
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【表彰や賞賛を受ける機会】営業部や設計部は社内のミーティングで自ら成績
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