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株式会社ハイファイブの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年10月20日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ プロモーション事業部

4.3
口コミ投稿日:2020年10月20日
福利厚生:
自分自身でをコントロールできる就業環境を会社からもらっていたので、在宅勤務や家庭の事情がある時は、その対応が出来ました。
世間でいう名ばかりの「福利厚生」より、いい福利環境であったと感じます。

オフィス環境:
北浜駅徒歩3分、堺筋本町駅徒歩5分、淀屋橋駅は徒歩10分で、近くにはコンビニ、飲食店も充実しており立地は抜群です。
また建物、執務スペースも大通りに面しており、日当たり抜群。
オフィス内も綺麗で「社内に居ても気分は晴れる」そういった環境で仕事ができます。

株式会社ハイファイブの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年10月20日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ プロモーション事業部

4.3
口コミ投稿日:2020年10月20日
勤務時間・休日休暇:
積極的に仕事が出来る環境をつくれていた(=受け身の仕事ではない)ので、気持ちが前向きでプライベートも充実していました。

多様な働き方支援:
事務メンバーなどは、リモートワーク可能。
本部社員は任せてもらえる立場になれば、直行、直帰なども含め自分で時間をコントロールできます。

株式会社ハイファイブの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年10月20日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ プロモーション事業部

4.3
口コミ投稿日:2020年10月20日
企業カルチャー・社風:
大手企業との取引が多く、マナーや情報管理など厳しい。
反面、自分達の考えで物事をつくる事が出来る分、前向きな心持ちで仕事に取り組めるカルチャーがあると思います。

組織体制・コミュニケーション:
上司、同僚共に社員同士は干渉しすぎず、信頼おける人が多いです。
仕事を通じ、丁度いい仲間の関係と思います。

株式会社ハイファイブの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年04月16日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.4
口コミ投稿日:2021年04月16日
女性の働きやすさ:
女性にとって働きやすい会社だと思います。私は、入社してから結婚・出産をしましたが、自分で仕事の量を調整できるので働き続けることが出来ました。

株式会社ハイファイブの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年10月20日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ プロモーション事業部

4.3
口コミ投稿日:2020年10月20日
成長・キャリア開発:
電鉄、金融、上場企業などのクライアントとの仕事が多く、現場運営力(プロモーション力)は相当つくと思います。
また、法人との折衝力や現場メンバーとの対話力も会社上席より教えてもらう事も多く、自分のキャリアアップになり、人間としても勉強できたと思います。

株式会社ハイファイブの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年10月12日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2020年10月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:
ハローワークの求人票には、ボーナスあり・休暇制度あり・半年ごとに昇給昇進とあったが実際は何もなかった。

株式会社ハイファイブの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年10月20日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ プロモーション事業部

4.3
口コミ投稿日:2020年10月20日
事業の強み:
現状は、リテール戦略(クレジットカード、ポイントカード、アプリダウンロードなど)を企画、運営する大企業からの受託対応力に強みを持っていると感じます。
また、プロモーションに派生したツール類の制作業務も多く請け負っています。

事業の弱み:
ベテラン人材や社員の一部に頼っている点にあると感じます。

事業展望:
Web戦略ばかりにスポットがあたりがちですが、顧客を広げるための「リアル戦略」は絶対なくならないと思います。

株式会社ハイファイブの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年10月20日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ プロモーション事業部

4.3
口コミ投稿日:2020年10月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
390万円 --万円 --万円 --万円
年収 390万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
自分の実績や取引先の評価などを含めた実力をもとに給与設定があります。 また過去は賞与制度がありましたが、営業系、事務系ともに納得のうえ「賞与も含めた年棒制(その際、賞与分も含む)」の変更に至りました。

評価制度:
評価制度や求められるものは、「本部社員」と「現場の契約社員アルバイトスタッフ」とは明確な違いがあります。
本部社員は経営者と話ができる立ち位置にいるので、評価自体納得できていると感じます。