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株式会社ハイパーのすべての口コミ

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回答なし
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回答者: 男性/ 魅せるOSOJI/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2020年09月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:
人とのコミュニケーションを苦手としている私は、仕事の内容が清掃ということで、黙々と作業に集中してやっていくものだと思い、自分ならできそうだというイメージでアルバイトに応募しました。

ハイパーは魅せ方や見られ方に対する意識が高く、作業面だけではなく接客や接遇の研修も充実していて人のつながりをとても大切にしている会社なんだと思いました。

ハイパーで時間を過ごすうちに、人と接する喜びも感じられることも多くなり、1年後には正社員として働かせていただけることとなりました。

今は私が管理させていただいているスタッフといっしょに「魅せるOSOJI」でお客様に喜んでいただけるように頑張りたいと思っています。

回答者: 女性/ 社員/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年10月04日
勤務時間・休日休暇:取りやすかったと思います。若干シフト制でしたが、土日休みが基
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回答者: 男性/ 魅せるOSOJI/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2020年09月04日
女性の働きやすさ:女性にとっても働きやすい会社だと思います。社長が女性ということ
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回答者: 男性/ 魅せるOSOJI/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2020年09月04日
働きがい:社長・役員と直接お話させていただく機会も多く、普段からの自分の業務の成
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回答者: 女性/ 社員/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年10月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:思ったより安定してないことが多かったです。新たに
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付くスキル、知識】部署によって違うが所属している営業部
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スケジュールの決め方について】個人が自由に決める。アポイントも個人行
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【アイディア実現までのスピード】遅い。年々決まりが増えて営業側の負担が
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【失敗に対しての寛容さ】大きなことでなければ始末書や顛末書程度。例えば
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司へ提案しやすい環境か】提案しにくい環境。基本的には曖昧なトップダ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】個人で取り組む仕事が多い。賞与の評価基準のほ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【職場の施設や設備環境について】特に不便なところはないがこれといって特
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【他社員へ相談しやすい環境か】部長辺りまでは相談しやすい環境。例えば
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【会議について】会議は課長以上にならないとあまりない。それぞれの月の進
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わりについて】少ない。お客様から専門外の依頼があったとき
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【経営陣との関わり】稀に年間実績の高いお客様へ役員と挨拶に行く程度。課
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年05月31日
会社の安定性:規定等まだ整っていないことがあるため。いい意味で社員みんなで作り上
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年05月31日
成長・キャリア開発:色々なことに挑戦できる社
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口コミ投稿日:2023年04月26日

回答者: 女性/ 清掃スタッフ/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.7
口コミ投稿日:2023年04月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 0万円 0万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:この会社の給与制度は、時給が上がりやすいという特徴があります。具体的に
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回答者: 男性/ 清掃/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ その他

3.2
口コミ投稿日:2022年12月08日
成長・キャリア開発:独立する人を応援してくれる会社のようでした。独立後、仕事を分
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回答者: 男性/ 清掃/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ その他

3.2
口コミ投稿日:2022年12月08日
勤務時間・休日休暇:毎日同じ場所で仕事をするわけではないので、勤務時間や休暇にば
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回答者: 男性/ 清掃/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ その他

3.2
口コミ投稿日:2022年12月08日
女性の働きやすさ:そこまで力仕事があるわけではないので、運転が苦手でないのであれ
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回答者: 男性/ 清掃/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

1.0
口コミ投稿日:2023年04月26日
勤務時間・休日休暇:しやすさは無い多様な働き方支援:
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