回答者: 男性/ アルバイト/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
シフト制だったので、またアルバイトだったので自由がききました。年末年始問わず人手不足でしたが私は責任者でもなかったので手当てもありません。応じる前に不要だったのでしょう。
多様な働き方支援:
ハンバーガー屋にリモートワークってあるのでしょうか。
副業はアルバイトでしたし当然ながらしてましたが、次の仕事に出勤できる余裕はありました。
回答者:正社員7名
回答者:正社員7名
総合評価:3.4
総合評価:3.4
回答者:正社員7名
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回答者の平均年収 | 回答者の年収範囲 | 回答者数 |
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430万円 | 250~550万円 | 10人 |
(平均年齢37.2歳)
回答者の平均年収 | 430万円 |
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回答者の年収範囲 | 250~550万円 |
回答者数 | 10人 |
(平均年齢37.2歳)
職種 | 平均年収 |
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販売・サービス系 (ファッション、フード、小売 他) | 430万円 (平均年齢37.2歳) |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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70万円 | 4万円 | 0万円 | 0万円 |
年収 | 70万円 |
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月給(総額) | 4万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 0万円 |
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株式会社バーガーキング・ジャパンの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社バーガーキング・ジャパンの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 男性/ アルバイト/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
正社員でも退職金がないと店長が当時言ってました。交通費も出ません。なので当時は通学定期券内の店舗に通勤していました。
オフィス環境:
厨房が狭いです
フライヤーとバーガーを作る側がよく背中が当たるレベルでした。
またレジも狭いので動くのは窮屈でした。
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