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株式会社バーガーキング・ジャパンの業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ 飲食/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ マネージャー

3.7
口コミ投稿日:2022年04月09日
事業の弱み:
圧倒的クレームの多さ。
1日に1件は必ずある気がする。
店舗にもよるだろうが、スピード命なので確認不足により入れ忘れ、入れ間違いが頻繁に生じて金銭のズレが大きい。

事業展望:
新商品の発足の頻度は高いのでゲストリカバリーが減少し、物資の無駄なストックを減らすことやスタッフのやる気が全体的にもう少し感じられるようになると売上がアップするのではないかと考える。

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
仕事内容:【社長や経営陣と共に仕事をする機会はあるか】社長とは年2回の全国店長会
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
仕事内容:【個人の裁量】色々と考えて提案することは出来るが、それが承認されるかは
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】提案する自由はかなりあるが、実際に採
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:バックボーンもしっかりした企業の為、将来性は非常に感じる 今後店舗
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:流動性が高く慣れないまま辞めていく社員も多いです。また本部スタッフ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:まだまだ最上陸したてのベンチャーのため認知度は低いものの、良い商
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年06月24日
仕事内容:ときとき本当に大変がお客様がいらっしゃいます。態度も悪くて怒り出したり
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年06月24日
仕事内容:私はサービスと販売の仕事やったことがあります。お客様の笑顔見たら自分も
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年06月24日
新規事業への取り組み:最初入ったとき仕事できなくても待ちがったりしてもそれは繰り
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回答者: 男性/ 調理/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

2.8
口コミ投稿日:2020年06月03日
事業の強み:日本でも、ある程度のブランドのが確立されており(アメリカではトップク
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【社員のモチベーションの高さ】正直なところモチベーションが高い人
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【柱となる事業や強み、他社との違い】バーガーキングの強みは「HA
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【長く働いていける環境か】私はこの仕事が好きだったので、長く働きた
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:もともと一度撤退⇒再上陸してきたブランドなので、根強いファンはいて
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の将来について期待する点】現在店舗数がどんどん増えていて、
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

1.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:上司の人柄が受け付けずやめていってしまう、移動してしまう場合が多か
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:競合としのぎを削りあっている状況が延々と続くため、一時的に業績が上
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:いおたれおいj定しているとは言い難いです。一度2008年に日本
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:安定しているとは言い難いです。一度2008年に日本から撤退している
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.5
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:一度、日本から店舗が無くなったバーガーキング、実はあまり知られて
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

4.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:現在店舗拡大を行っているため、急成長中だと思います。ただ、人数の
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
仕事内容:気になる点は特にありませんが、強いていうなら個人個人で調理、接客、レジ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
仕事内容:ハンバーガーの調理、接客、レジ打ちなど。先輩方が丁寧に教えて下さったの
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回答者: 男性/ 飲食業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
事業の強み:ないと思う事業の弱み:手広くやりすぎ事業展望:ない... 続きを見る
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秋田県秋田市山王2丁目9-1リョウインビルディング 2F
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回答者: 男性/ 飲食店/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
事業の強み:他の会社にはないコンセプトを売りに出来ているのは素晴らしいと... 続きを見る
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
雇用の安定性:【仕事とプライベートとの両立性】子育てに理解があります。 ... 続きを見る

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