回答者： 女性/ ケータリングプランナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇：
フルフレックス制なので一般的な就業時間（一日8時間）を基本にあとは自分次第です。
ケータリングプランナーは業務がら仕事終わりが夜22時、23時になることもあるのでその分次の日は11時に出社したりと、自分でバランスを取っています。
お客様の9割が法人様なので土日祝日に仕事が入ることもあまりないですが、繁忙期（12月、3月）は残務を土日に行ったりすることもありました。
多様な働き方支援：
成果を上げることにフォーカスする会社なので、働く場所、働く時間、副業、に関しては限定されることがあまりありません。必要だからそこに行くし、その時間働くという考え方です。但しそれは上長が部下の業務内容や業務量をコントロールできないことと同義なので、例えば自分のキャパを超えて辛かったとしても、待っているだけでは助けは来ないと思った方が良いです。自分のキャパシティは自分でコントロールする自己マネジメント力が必要です。
フルフレックス制なので一般的な就業時間（一日8時間）を基本にあとは自分次第です。
ケータリングプランナーは業務がら仕事終わりが夜22時、23時になることもあるのでその分次の日は11時に出社したりと、自分でバランスを取っています。
お客様の9割が法人様なので土日祝日に仕事が入ることもあまりないですが、繁忙期（12月、3月）は残務を土日に行ったりすることもありました。
多様な働き方支援：
成果を上げることにフォーカスする会社なので、働く場所、働く時間、副業、に関しては限定されることがあまりありません。必要だからそこに行くし、その時間働くという考え方です。但しそれは上長が部下の業務内容や業務量をコントロールできないことと同義なので、例えば自分のキャパを超えて辛かったとしても、待っているだけでは助けは来ないと思った方が良いです。自分のキャパシティは自分でコントロールする自己マネジメント力が必要です。
株式会社ノンピの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社ノンピの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 女性/ ケータリングプランナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
多くはないですが、社員持株会やストックオプションはあります。
私の場合は福利厚生より仕事のやりがい目的で入社したので特に不満は感じません。
社食を扱う会社なので、美味しい健康的な食事をまかない価格で食べることが出来るのは嬉しいです。
オフィス環境：
本部と現場で場所が異なります。
ケータリングプランナーに関しては、食堂に併設の作業場ので活動しています。
オープンなスペースなのでのびのびとできます。食堂閉店後は空いたテーブルで事務作業をしたり、ケータリングのコーディネートのシミュレーションをしたり、自由な雰囲気です。
立地は港区なのでアクセスは良いです。
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