口コミ投稿日:2024年01月16日
口コミ投稿日:2024年01月30日
回答者: 女性/ 店舗受付/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.2
口コミ投稿日:2023年08月11日
回答者: 女性/ 店舗スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.4
口コミ投稿日:2023年06月26日
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.6
口コミ投稿日:2023年07月21日
回答者: 男性/ 店舗スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ スタジオ事業部
3.0
口コミ投稿日:2023年05月31日
回答者: 女性/ スタッフ/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.1
口コミ投稿日:2024年01月09日
回答者: 男性/ 正社員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.1
口コミ投稿日:2022年10月31日
回答者: 男性/ スタジオスタッフ/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ スタジオ事業部/ 試用期間A
3.4
口コミ投稿日:2021年06月06日
回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ デザイン部門
2.0
口コミ投稿日:2023年04月05日
回答者: 女性/ スタジオマン/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
2.8
口コミ投稿日:2021年01月19日
回答者: 男性/ 店舗スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ なし
2.7
口コミ投稿日:2023年03月09日
回答者: 男性/ 接客業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート/ スタジオ事業部
3.4
口コミ投稿日:2022年04月27日
回答者: 女性/ 事務受付/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.7
口コミ投稿日:2022年08月04日
回答者: 女性/ 受付スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.0
口コミ投稿日:2020年10月21日
回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ スタジオ事業部/ 正社員
3.4
口コミ投稿日:2020年06月01日
回答者: 男性/ スタジオ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.5
口コミ投稿日:2019年07月19日
口コミ投稿日:2019年07月24日
口コミ投稿日:2019年07月18日
口コミ投稿日:2022年02月10日
回答者: 女性/ 店舗スタッフ/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.3
口コミ投稿日:2019年11月15日
口コミ投稿日:2019年07月18日
口コミ投稿日:2019年07月18日
口コミ投稿日:2019年07月22日
口コミ投稿日:2022年09月29日
回答者: 男性/ 接客/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
1.5
口コミ投稿日:2023年11月02日
回答者: 男性/ サービス/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 契約社員
3.0
口コミ投稿日:2022年11月12日
回答者: 女性/ サウンドスタジオ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
2.4
口コミ投稿日:2023年04月13日
回答者: 女性/ 接客業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 契約社員
2.4
口コミ投稿日:2024年02月04日
回答者: 女性/ サービス業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
3.7
口コミ投稿日:2023年11月14日
回答者: 女性/ 店舗スタッフ/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
3.8
口コミ投稿日:2022年07月27日
回答者: 男性/ 契約社員/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 店舗スタッフ/ 契約社員
2.0
同じ業界の企業の口コミ
3.5
東京都港区虎ノ門4-3-13ヒューリック神谷町ビル4F
不動産・建設・不動産賃貸仲介
回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
組織体制・コミュニケーション:部署によってバラつきがあります。コロナが落ち着いたら飲み会な...
続きを見る
3.0
東京都千代田区神田小川町3丁目1BMビル
不動産・建設・不動産賃貸仲介
3.3
東京都新宿区西新宿2丁目1-1新宿三井ビル 5F
不動産・建設・不動産賃貸仲介
回答者: 女性/ キャスト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員
組織体制・コミュニケーション:部署によるかと思いますが、基本的にはコミュニケーションをよく...
続きを見る
3.0
東京都新宿区西新宿1丁目8-1新宿ビルディング 6F
不動産・建設・不動産賃貸仲介
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 事務/ なし
企業カルチャー・社風:上の意見がかなり強く、決めたら変わることはないので従うだけの...
続きを見る
3.2
東京都新宿区西新宿3丁目2-11新宿三井ビルディング二号館 11F
不動産・建設・不動産賃貸仲介
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:ラインワークスで繋がれてるので、連絡を取ろうと思えば取れる。...
続きを見る
4.3
東京都新宿区高田馬場3丁目2-5ANビル 6F
不動産・建設・不動産賃貸仲介
回答者: 男性/ 賃貸仲介/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員
企業カルチャー・社風:社風としては非常に風通りの良い会社で他店舗との人とのやりとり...
続きを見る
3.5
東京都品川区平塚1丁目12-9加瀬ビル4階
不動産・建設・不動産賃貸仲介
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 西日本事業部/ 無し
組織体制・コミュニケーション:上司とも気軽にコミュニケーションを取ることができ、分からない...
続きを見る
3.9
東京都新宿区新宿6丁目7-1エルプリメント新宿 202
不動産・建設・不動産賃貸仲介
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業
組織体制・コミュニケーション:店舗以外に行くこともないため、店舗以外の社員の顔も名前もわか...
続きを見る
3.6
新潟県新潟市中央区米山4丁目1-28藤巻ビル1F
不動産・建設・不動産賃貸仲介
回答者: 女性/ ルームアドバイザー/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:コロナ禍で部門間での交流は薄くなったように思う。上司は割と年...
続きを見る
3.2
東京都千代田区九段南3丁目7-14VORT九段 8階
不動産・建設・不動産賃貸仲介
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】ベンチャー企業的な勢いで、営業会社っぽい感じ...
続きを見る
株式会社ノアのカテゴリ別口コミ(297件)
株式会社ノアの回答者別口コミ(48人)
- その他販売・サービス系 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 女性
2024年時点の情報
2.8
最新の回答:2024年02月10日
- スタジオ事業部 / 店舗スタッフ 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
3.0
最新の回答:2024年01月26日
- スタジオ事業部 / 試用期間B / 接客業 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
3.2
最新の回答:2024年01月16日
- 店舗受付 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
3.2
最新の回答:2024年01月30日
- 契約社員 / サービス 契約社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
3.0
最新の回答:2023年11月02日
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
株式会社ノアの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 店舗スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ スタジオ事業部
自分でセミナーを開いたりやりたい事はある程度実現させてくれます
内容やスケジュールなど自分で決めて店舗で行えるので機材の使用もできるし、自分自身の知識も深めることができます。
組織体制・コミュニケーション:
店舗間の風通しは良いので基本的には上司と話し易いです。
ただ経営陣と話す機会がほとんどないので福利厚生の向上や改善はされにくいです
ダイバーシティ・多様性:
女性男性の比率はほぼ均等で性別関係なく働けると思います。
ただ夜勤に関しては男性がメインで行っています。
力仕事ですが性別関係なく率先して行えていたと思います。