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口コミ投稿日：2016年02月23日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年02月23日
教育・研修：業務では必ずパソコンを利用することになるので、研修等を通して基本的なPC操作やエクセル、ワード等のよく使う関数等の知識について、全体的なレベルの底上げが出来るとよいかも。
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口コミ投稿日：2019年04月19日

回答者： 女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月19日
成長性・将来性：何をやりたいのか、一般社員には不透明です。一般社員も会社の指針が
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口コミ投稿日：2019年04月19日

回答者： 女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月19日
雇用の安定性：人の入れ替わりが激しいように感じる。実働人数が５人なのでなんとも言
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口コミ投稿日：2019年04月19日

回答者： 女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月19日
会社の安定性：関連会社と一蓮托生で、親会社が営業できなくなると、ここの仕事も全く
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口コミ投稿日：2016年02月23日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年02月23日
働きがい：きちんと成果が得られればやり方は比較的自由に選べる社風なので、自身の努
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口コミ投稿日：2016年02月23日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年02月23日
福利厚生：休日は土日祝・GW・盆・年末年始。残業は若干ありますが、基本的に19時
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口コミ投稿日：2016年02月23日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年02月23日
成長・キャリア開発：業務に必要なスキルを都度、身に着けることができる環境にあるの
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口コミ投稿日：2016年02月23日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年02月23日
教育・研修：最新の専門的な知識を共有できるような研修などの機会があると、なお良い
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口コミ投稿日：2016年02月23日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年02月23日
教育・研修：専門的な知識や技術について学習できる制度があると仕事の幅が広がると思
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セブンスター株式会社のカテゴリ別口コミ（9件）

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(5件)事業展望・強み・弱み(3件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(0件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(0件)

セブンスター株式会社の回答者別口コミ（1人）

  • クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他） 正社員/ 退職済み/ 女性
2019年時点の情報
最新の回答：2019年04月19日
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