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株式会社ネクスコ・エンジニアリング新潟のカテゴリ別口コミ（15件）

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(2件)成長・働きがい(3件)事業展望・強み・弱み(3件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(2件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(2件)

株式会社ネクスコ・エンジニアリング新潟の回答者別口コミ（3件）

  • 電気 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
4.9 最新の回答：2024年03月19日
  • 土木職 正社員/ 在籍11～15年/ 現職/ 新卒/ 男性
2021年時点の情報
4.8 最新の回答：2021年04月08日
  • 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他） 非正社員/ 現職/ 女性
2017年時点の情報
最新の回答：2017年07月04日
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株式会社ネクスコ・エンジニアリング新潟の職種別口コミ（15件）

企画・事務・管理系（7件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
電気・電子・機械系エンジニア（5件）
（電子・回路・機械設計 他）
建築・土木系エンジニア（3件）
（建築、設計、施工管理 他）
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株式会社ネクスコ・エンジニアリング新潟の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2017年03月07日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2017年03月07日
福利厚生：派遣社員なので、社会保険や健康診断などの最低限のものしかありません。交通費が一切出ないのでかなり厳しいです。オフィスの環境はいいですが、カフェテリアなどがないので、お弁当を持参するか、朝の通勤時間にコンビニに寄って買って行くしかないのが、不便です。
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株式会社ネクスコ・エンジニアリング新潟の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年03月21日

回答者： 男性/ 電気/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日：2023年03月21日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は配属されるところによって違う。基本的には９時から１７じ３０分だが、２４時間の交代制の部署もある。また、高速道路は２４時間しようしていただいているので、各設備とうが故障したらかけつけなければいけないため、当番というものがある。当番の日には24時間いつでも呼ばれていいようにしておかなければいけないため休日だったとしてもほとんど休んだ気持ちになれない。当番の時に外出をしていけないわけではないがすぐにかけつけなければいけないためある程度近場にいなければいけない。休日の取得についてはとてもいいと思う。もちろん部署によって違うが、ある程度前から上司に連絡しておけば休めない日とかはあまりないと思う。有給は毎年２０日貰えて４０日分まで貯めることができる。有給は人によってとる日数も違うが多く取る人だと２０日ほぼ全部取る人なんかもいる（流石に２０日全部取るひとはそこまでいないが、少なくとも１０日程度取得する人は多い）。二日連続で有給とすることも業務に支障がなければ可能なので長期連休にすることもできる。

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株式会社ネクスコ・エンジニアリング新潟の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年03月19日

回答者： 男性/ 電気/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日：2024年03月19日
企業カルチャー・社風:
若手社員がやりたいことを上司の方がしっかりと聞いてくれる印象。部署によっては風通しが良いため、若い人にとっても、とても働きやすい環境だと思う。

組織体制・コミュニケーション:
コロナ明けは、会社で呑み会が増えてきた印象。しかし、呑み会の費用を取られることが多い。出席率は高いが、断りづらくて出席している人が多いと思う。それぞれの部署で、年齢が近い人がいると思うので業務上の相談をすることには困らないと思う。

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株式会社ネクスコ・エンジニアリング新潟の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年03月19日

回答者： 男性/ 電気/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日：2024年03月19日
女性の働きやすさ:
女性の管理職も増えているため、女性にとっては働きやすい環境だと思う。
特に、新卒などであれば男性女性の差がそこまでないのでとてもいいと思う。
育休制度についてはとても前向きに進めているので、良いと思う。男性も育休を取ってる人が多いのでとても良いと思う。新潟県内配属のため、新潟、長岡、上越、糸魚川、湯沢などがあり転勤が多くなってしまう。そのため、お子さんがいる家庭などは、少し大変になると思う。（会社にお願いするとある程度私生活を考慮してもらえると思う。）

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株式会社ネクスコ・エンジニアリング新潟の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年04月08日

回答者： 男性/ 土木職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日：2021年04月08日
成長・キャリア開発：
新卒の場合、キャリアパス制度が適用されます。土木職であれば点検・施工管理・調査設計の３つ、施設職であれば点検・施工管理・保全工事・調査設計のうちいずれか３つの仕事を入社後１０年で経験し、業務スキルや対人スキル成長に対する支援を行う制度です。その他、ＯＪＴ制度や社内・社外の技術講習会・研修会の参加、資格取得のバックアップ等を実施しています。
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株式会社ネクスコ・エンジニアリング新潟の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2017年06月25日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2017年06月25日
入社理由・入社後の印象：入社を決めるも何も、働けるのが、そこしかなかったから、行くことにしました。ずっと探していたが、1年くらい決まらなくて、派遣会社から唯一そこを紹介してもらって、すぐに行くことに決めました。
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株式会社ネクスコ・エンジニアリング新潟の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2017年03月03日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2017年03月03日
雇用の安定性：コミュニケーションをスムーズにするために、事務所以外での飲み会やイベントは必要だと思っています。だから、よほどの用がない限り、出席しています。会社も、派遣社員は参加費を正社員より安くしてくれるので、参加しやすいです。旅行はないのでわかりません。
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株式会社ネクスコ・エンジニアリング新潟の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年04月08日

回答者： 男性/ 土木職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日：2021年04月08日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
610万円 --万円 --万円 --万円
年収 610万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与制度：
昇給は年１回、賞与は年２回（６月、１２月）を基本としています。目標管理制度という評価制度に基づき、個人の成果が賞与に反映される仕組みです。手当については時間外勤務手当のほか、借上社宅手当、家族手当、通勤手当、家族との別居手当、資格手当や取得にかかる費用の手当等、子の出産や入学に伴う祝金手当などがあります。
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