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回答者別の社員口コミ(株式会社ネクスコ・トール関東)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 正社員
在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時)
入社 --
性別 男性

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月11日
入社理由・入社後の印象:1.入社した理由は、前職を退職後に失業が長く続き焦りを感
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月11日
働きがい:料金所採用の場合、若年で採用されれば収受職から事務職への転換はある(無
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月10日
企業文化・社風・組織体制:収受職で入社した場合は、少なくとも5年は同じ料金所での
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月10日
企業文化・社風・組織体制:事業部より上の組織に勤務する場合は、別世界なのでよく分
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】1.年功序列の考え方は無く、社内での上位資格に昇進し
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株式会社ネクスコ・トール関東の回答者別口コミ (16人)

  • 事務 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
2.2
最新の回答:2022年11月06日
  • 料金所スタッフ 正社員/ 在籍16~20年/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
1.9
最新の回答:2024年01月17日
  • 人事、労務、採用 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
1.2
最新の回答:2023年03月07日
  • 収受員 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
4.0
最新の回答:2023年10月27日
  • 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 正社員/ 現職/ 男性
2018年時点の情報
最新の回答:2018年08月08日
  • 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) 正社員/ 退職済み/ 女性
2018年時点の情報
最新の回答:2019年03月28日
  • 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) 非正社員/ 退職済み/ 女性
2019年時点の情報
最新の回答:2019年12月30日
  • 現金収受員 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
2.3
最新の回答:2023年09月21日
  • 事務 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
3.0
最新の回答:2022年10月28日
  • カスタマーサポート 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.1
最新の回答:2023年06月06日
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