株式会社ネクサスソリューションのカテゴリ別口コミ（14件）
株式会社ネクサスソリューションの回答者別口コミ（4件）
- 開発 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 新卒/ 回答なし
2022年時点の情報
3.8
最新の回答：2022年05月20日
- IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2016年時点の情報
最新の回答：2018年12月27日
- IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2015年時点の情報
2.7
最新の回答：2016年04月25日
- IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2009年時点の情報
2.8
最新の回答：2015年08月01日
株式会社ネクサスソリューションの職種別口コミ（14件）
株式会社ネクサスソリューションの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
株式会社ネクサスソリューションの評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
口コミ投稿日：2022年05月20日
株式会社ネクサスソリューションの企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
株式会社ネクサスソリューションの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日：2022年05月20日
回答者： 回答なし/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.8
組織体制・コミュニケーション:
組織体制は基本的には業務毎に分かれており、対応はしやすいと感じるが、業務が異なるとコミュニケーションを取る機会があまりないように感じる。
また、上司、部下の年齢差があり、仕事以外の話などはあまり積極的に取っていないように感じる。相手から話掛けられれば会話をするが、お互い受け身な感じ。
組織体制は基本的には業務毎に分かれており、対応はしやすいと感じるが、業務が異なるとコミュニケーションを取る機会があまりないように感じる。
また、上司、部下の年齢差があり、仕事以外の話などはあまり積極的に取っていないように感じる。相手から話掛けられれば会話をするが、お互い受け身な感じ。
株式会社ネクサスソリューションの成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
株式会社ネクサスソリューションの評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2016年04月25日
回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員
2.7
教育・研修：合同発表があるため、自分の作業が遅れると居残りで作業を行う必要がある。
グループ内で居残りを行う場合は、同じグループの人間も居残りを行うことになってしまうため、研修所内での人間関係の問題が発生する確率が高くなる。
研修以外で研修がなく、転属先のグループでの作業にて徐々に仕事を覚えていく必要がある。
グループ内で居残りを行う場合は、同じグループの人間も居残りを行うことになってしまうため、研修所内での人間関係の問題が発生する確率が高くなる。
研修以外で研修がなく、転属先のグループでの作業にて徐々に仕事を覚えていく必要がある。
株式会社ネクサスソリューションの年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
株式会社ネクサスソリューションの評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2022年05月20日
回答者： 回答なし/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.8
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 400万円 | 0万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 400万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 0万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
評価制度:
上長からの評価は、仕事の実績や社内貢献などが評価対象となるが、内容により自分からアピールすることで評価対象としてくれる。また、資格取得など目に見える結果も評価対象となる。
上長からの評価は、仕事の実績や社内貢献などが評価対象となるが、内容により自分からアピールすることで評価対象としてくれる。また、資格取得など目に見える結果も評価対象となる。
ライトハウス（旧：カイシャの評判）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社ネクサスソリューションの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社ネクサスソリューションの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 回答なし/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
社員旅行は２年に１回、社員旅行の無い年は一泊で忘年会を開催している。社員旅行として社員から毎月積み立てを行っているが、社員旅行の際には会社が旅費の半分程度負担し、積み立ての差額は返金される。一泊の忘年会時は全て会社負担で実施。
オフィス環境:
特に特色は無く一般的はオフィススペース。ただし、空気清浄機や加湿器など、相談すると購入を検討して貰える。立地的には駅から離れているので、距離は感じるが、客先常駐で作業する場合はオフィスに戻ることも無いので、特に気にならない。
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