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株式会社ニューメディアの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
424万円300~840万円10

(平均年齢36.6歳)

回答者の平均年収424万円
回答者の年収範囲300~840万円
回答者数10

(平均年齢36.6歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
350万円
(平均年齢36.3歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
720万円
(平均年齢56.0歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(5件)

株式会社ニューメディアの職種別口コミ(28件)

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株式会社ニューメディアの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年03月08日

回答者: 男性/ セールス/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年03月08日
福利厚生:
退職金はあると思う。
あとは何の補助もない。

オフィス環境:
どこもオフィスはそれなりに綺麗。

株式会社ニューメディアの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年06月20日

回答者: 男性/ 販売係/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年06月20日
勤務時間・休日休暇:
残業をしている人はほぼいません。
単純に1人に対する仕事量が少ないので、定時で帰れます。
シフト制で、休暇は月9日です。休みも取りたい時に取れます。
営業は休日に電話がかかってきますが、それはお仕事なので仕方ない!

株式会社ニューメディアの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月14日

回答者: 回答なし/ 販売係/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月14日
企業カルチャー・社風:
挑戦する機会はあります。

組織体制・コミュニケーション:
横より縦連携が悪いです。
もう少し穏やかに働いてほしいです。

ダイバーシティ・多様性:
年々、女性が増えています。
出身者の割合としては、地元出身者が多いような気がします。

株式会社ニューメディアの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月14日

回答者: 回答なし/ 販売係/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月14日
女性の働きやすさ:
女性社員が増えてきています。出産を経て戻ってくる社員がほとんどです。
男性社員も育児休暇を取得できています。

株式会社ニューメディアの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月14日

回答者: 回答なし/ 販売係/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月14日
成長・キャリア開発:
資格取得には前向きで、費用は会社が出してくれます。
しかし、資格取得に向けての情報や研修はあまりない。
自発的に取り組む人なら大丈夫だと思います。

働きがい:
働きがいについては分からない状態です。

株式会社ニューメディアの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月14日

回答者: 回答なし/ 販売係/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:
毎年、売り上げを伸ばしているため入社後の給与を期待していたが、大幅な増加は見込めなかった。
実力主義のため、自分の実力が至っていない可能性もあるが、売り上げが伸びているのであれば給与を増やしていただきたい。

株式会社ニューメディアの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年12月27日

回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他/ 営業部

2.8
口コミ投稿日:2021年12月27日
事業の強み:
第3セクターあること

事業の弱み:
提供エリアの拡張性

事業展望:
5Gなどの通信技術が本当に確立されればひとたまりもないと思います。

株式会社ニューメディアの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年06月20日

回答者: 男性/ 販売係/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年06月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 2万円 50万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 50万円
給与制度:
地域で働くには決して多くはないけど困らないと思います。

評価制度:
ガッツリ年功序列です。長年いた人が昇進していく。だから仕事ができなくても上に上がっていくので、その下の仕事できる人のやる気がなくなり、上司ができない分できる人が困りそれが給与への不満につながる。適正な評価を受けたいと思う人への入社は進めません。ただ、ボーッと働きたい人にはとてもいい会社です。