同じ業界の企業の口コミ
3.7
東京都港区港南2丁目17-1京王品川ビル
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 金融事業部
企業カルチャー・社風:一定程度はボトムアップ。話が大きくなると変わってくる。組織体...
続きを見る
3.0
東京都中央区日本橋茅場町1丁目13-13七宝ビルディング 2F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:内気な人は基本的に向いてません。
自分の意見を言えない方はそ... 続きを見る
自分の意見を言えない方はそ... 続きを見る
3.0
東京都港区赤坂7丁目1-16オーク赤坂ビル 3F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ ネットワーク・サーバエンジニア/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:宗教のような社訓がある。組織体制・コミュニケーション:同じ常...
続きを見る
3.3
神奈川県横浜市西区みなとみらい4丁目3-6KTビル
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ プロモーション/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:創業者夫妻の影響力がかなり大きく、トップが是と言えば超スピー...
続きを見る
4.0
京都府大阪市福島区福島5丁目1-12阪神福島駅ビル4F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:風通しはすこぶるいいです。社長も気さくで話しやすく、飲みに行...
続きを見る
3.8
福岡県福岡市博多区第一プリンスビル The Company
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ コーダー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:社長が元ウェブデザイナーだったこともありデザイナーの発言力が...
続きを見る
3.3
東京都文京区後楽2丁目3-21住友不動産飯田橋ビル
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ 開発部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:新人でも手を上げれば仕事を任せてもらえる!って言ってますが、...
続きを見る
3.3
東京都千代田区岩本町3丁目10-4寿ビルディング5F/7F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
企業カルチャー・社風:分からないですが契約時に寄っただけで行く事はないです。組織体...
続きを見る
3.6
東京都渋谷区渋谷3-11-11IVYイーストビル9階
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:将来的なビジョンがしっかりしていれば面接などは問題なく通過出...
続きを見る
3.7
東京都渋谷区神宮前6-23-2 第25 SYビル 4F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業理念の浸透:世界に通用するアイデアをカタチにできる企業になる、と掲げてお...
続きを見る
株式会社ニトロプラスのカテゴリ別口コミ(13件)
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
株式会社ニトロプラスの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ ゲーム開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
規模は大きくなってきたけどまだまだベンチャー気質。社長のトップダウンではあるけど意見は聞いてくれるし、なんだかんだクリエイターに対するリスペクトを持ってる。社長のOKが出れば何でもできる。(上手くいくかは話しは別だけど)。キラキラはしてない。かなり泥臭い。
組織体制・コミュニケーション:
明るい人もいるが、静かな人の方が多い。パリピみたいな人はいない。仲の良い人同士でよくつるんでる。自分で動かないとなかなか関係性は作りにくい。
ダイバーシティ・多様性:
良いものが作れる能力や才能があれば細かいことは気にしない。多様な価値観を認める反面、会社やプロジェクトの目指す方向性からブレている人には厳しい。他人の価値観を許容できない人は長続きしない。