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株式会社ニッセンレンエスコートの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
308万円200~500万円11

(平均年齢29.8歳)

回答者の平均年収308万円
回答者の年収範囲200~500万円
回答者数11

(平均年齢29.8歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
293万円
(平均年齢26.0歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
330万円
(平均年齢32.6歳)
クリエイティブ系
(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)
200万円
(平均年齢22.0歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(10件)
すべての口コミを見る(62件)

株式会社ニッセンレンエスコートの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年08月14日

回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年08月14日
福利厚生:
退職金はございません。
支店勤務の場合のみ住宅補助があります。

オフィス環境:
立地は街中なので通勤のしやすさは良いです。建物自体が古いので社内の施設や部屋も古い作りだと思います。

株式会社ニッセンレンエスコートの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年03月20日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業

2.3
口コミ投稿日:2023年03月20日
勤務時間・休日休暇:
残業は時期や場所にもよるがほぼない。
会社主導で18時まで退社を推進しているため基本残業はない。
部署にもよるが有給は比較的取りやすい方である。

多様な働き方支援:
リモートワーク可。午前休、午後休取得可。
副業可。

株式会社ニッセンレンエスコートの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年05月31日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年05月31日
組織体制・コミュニケーション:
部署によって良いとこ悪いとこあります。
その人の合う合わないもあると思います。良い人は多い印象です。
若い人が少ないので社内でお友達ほしい人とかは向いてないかもしれないです。
経歴が長い方が多いので、なにを聞いても大体答えてくれます。

株式会社ニッセンレンエスコートの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年03月20日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業

2.3
口コミ投稿日:2023年03月20日
女性の働きやすさ:
課長職に就いている者は若干名いる。

株式会社ニッセンレンエスコートの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年03月20日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業

2.3
口コミ投稿日:2023年03月20日
成長・キャリア開発:
この会社で勤めることによって得られる者は特にない。クレジット業務に関わる資格を取得するにあたってテキスト配布などの支援はある。

株式会社ニッセンレンエスコートの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年03月20日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業

2.3
口コミ投稿日:2023年03月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:
営業での成果によって給与の変化や昇進など期待していたが、年功序列方針は変わることはなく、いくら成果を上げようが歳を重ねないことには昇進はできない。

株式会社ニッセンレンエスコートの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年03月20日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業

2.3
口コミ投稿日:2023年03月20日
事業の強み:
地域に根ざした経営。

事業の弱み:
古い営業体制。若年層の知名度が低い。
ポイント率が弱く他社に比べて優位点が少ない。

事業展望:
昨今のクレジット業界にはクレジット会社だけではなく、電子マネーの増加もあり、厳しい。
今の経営体制のままでは間違いなく売り上げは落ちていく。

株式会社ニッセンレンエスコートの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年03月20日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業

2.3
口コミ投稿日:2023年03月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 19万円 3万円 30万円
年収 300万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 30万円
給与制度:
典型的な年功序列。
実力は全く反映されない。
ボーナスは2009年のリーマンショック以降下がったまま。
賞与は給与1ヶ月にも満たない。
2021年度入社より越冬手当削除。

評価制度:
昭和の古い考え。仕事ができなくても歳さえ重ねれば主任以上にはなれる。