回答者： 男性/ フロントエンドエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:
非常に柔軟に働くことが出来ると思う。フルフレックス制度が導入されており、月の労働時間が所定労働時間(1日8h×営業日数)を超えていれば問題ないため、ある日3時間残業したならば別の日は3時間早上がりしても問題はない。
そのため、通院や私用で中抜けや早退をする人が多い。土日以外にも病院の予約を取ることが出来るので混雑を避けることができるのでありがたい。
勤務時間に関しても基本的には定時で上がる人が多い印象。残業するとしても1hほどで終わっている人が多い。
休暇に関してもかなりの日数があるためワークライフバランスはとりやすい。
上記中抜けの他にも、有給休暇と半期ごとにフレキシブル休日が７日間ずつ付与される。連休の谷間や大型連休の前後に合わせて取ることで定期的にリフレッシュの機会を設けることが出来る。
また、アニバーサリー休暇といって有給休暇を4日連続で取得すると5万円もらえる制度もある。
フレキシブル休日とアニバーサリー休暇は全社員が取得出来るよう管理されているため、取り忘れる不安はない。
多様な働き方支援:
兼業は申請すれば問題ない。フルリモートで業務を行えるため、時間を有効活用して副業をしている人が多いように見受けられる。
非常に柔軟に働くことが出来ると思う。フルフレックス制度が導入されており、月の労働時間が所定労働時間(1日8h×営業日数)を超えていれば問題ないため、ある日3時間残業したならば別の日は3時間早上がりしても問題はない。
そのため、通院や私用で中抜けや早退をする人が多い。土日以外にも病院の予約を取ることが出来るので混雑を避けることができるのでありがたい。
勤務時間に関しても基本的には定時で上がる人が多い印象。残業するとしても1hほどで終わっている人が多い。
休暇に関してもかなりの日数があるためワークライフバランスはとりやすい。
上記中抜けの他にも、有給休暇と半期ごとにフレキシブル休日が７日間ずつ付与される。連休の谷間や大型連休の前後に合わせて取ることで定期的にリフレッシュの機会を設けることが出来る。
また、アニバーサリー休暇といって有給休暇を4日連続で取得すると5万円もらえる制度もある。
フレキシブル休日とアニバーサリー休暇は全社員が取得出来るよう管理されているため、取り忘れる不安はない。
多様な働き方支援:
兼業は申請すれば問題ない。フルリモートで業務を行えるため、時間を有効活用して副業をしている人が多いように見受けられる。
株式会社ニジボックスの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社ニジボックスの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 女性/ 開発ディレクター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
年間休日が多く、フレ休という有給とは別の休暇が設けられている。退職金や住宅補助はなし。
オフィス環境:
フリーデスクになっており、会議室からは隅田川を見渡せる。きれいな環境だとおもいます。現在はリモートが多いのであまり利用していません
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