回答者： 男性/ なし/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ GL
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 400万円 | 24万円 | 4万円 | 80万円 |
| 年収 | 400万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 24万円 |
| 残業代（月） | 4万円 |
| 賞与（年） | 80万円 |
給与制度:
基本的に残業しないと稼げない給与形態なので、客先の自動車メーカーの稼働状況によって、定時操業になったり、非稼働になると若い人は手取り15万程度になり生活は苦しくなる。
ボーナスはだいたい年間4ヶ月ほどは出る。
通勤手当はスズメの涙程度。車を通勤にしか使って無くても通勤手当が少ないのでガソリン代の半分ほどにしかまかなえない。
二交代制なので、交替勤務の人は深夜割り増しで稼げるが、常日勤の人は仕方ないがやはり給与は下がる。
基本的に残業しないと稼げない給与形態なので、客先の自動車メーカーの稼働状況によって、定時操業になったり、非稼働になると若い人は手取り15万程度になり生活は苦しくなる。
ボーナスはだいたい年間4ヶ月ほどは出る。
通勤手当はスズメの涙程度。車を通勤にしか使って無くても通勤手当が少ないのでガソリン代の半分ほどにしかまかなえない。
二交代制なので、交替勤務の人は深夜割り増しで稼げるが、常日勤の人は仕方ないがやはり給与は下がる。