KYBトロンデュールの会社の口コミ一覧

教育・研修：【社員の成長について力を入れている点】製造部門は親会社の改善部門からの管理帳票や改善方法などの教育、支援が手厚く受けれる。他工場の改善事例や現場見学など参考になる現場が見れ、アドバイスも含め手厚い。反面、最低限の教育内容を理解していないと用語や目的を理解出来ず、何を指摘されているかも理解出来ない。

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年06月22日

成長・キャリア開発：小さな会社だが、成長する機会を十分与えられるハズ。経営陣とも

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年06月22日

働きがい：常に新しい開発テーマに取り組め、またお客様との交渉を自身が行うことで達

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年06月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：親会社の規定に準じた規定が導入されているが、能力・実力が加味されていな

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

働きがい：【目標の決め方】会社方針から展開されるので、自ら考えて計画立てる事は基

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】力量評価がされいるので上司

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

教育・研修：【スキルを高める取り組み】基本は与えられる勉強会となるが、自ら求め認

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

仕事内容：【新しいアイデアの提案のしやすさ】提案制度や小集団活動などがあるので提

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

成長・キャリア開発：【成長のための目標】個人のスキルアップ目標は個人で立案だが、

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

仕事内容：【個人の裁量】目的、要件を抑えれば社内のシステム変更も可能。部門を飛び

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年06月22日

事業での社会貢献：間接的とはいえ、自分がかかわった部品が製品に組み込まれ、世の中

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】課題をクリアし成果を上げて

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

仕事内容：【社長や経営陣と共に仕事をする機会はあるか】100名前後なので否応でも

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

仕事内容：【新しいアイデアの提案のしやすさ】話しは聞いてくれるが、他部門に関わる

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年06月22日

成長・キャリア開発：やり終えた仕事が充実感となって、自分が成長したと実感を感じら

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年06月22日

福利厚生：部署によって社内行事への参加

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口コミ・評判に関する注意事項

ライトハウスはユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

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会社名	KYBトロンデュール株式会社
業界	メーカー（コンピュータ・通信機器・オフィス機器）
URL	http://www.trondule.co.jp/
所在地	新潟県長岡市

従業員数	80名
設立年	2004年
資本金	100百万円
代表者	貴島真太郎
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		ブラザー工業株式会社 3.6 口コミ(561件)
2		セイコーエプソン株式会社 3.4 口コミ(1320件)
3		エレコム株式会社 3.4 口コミ(662件)
4		株式会社東芝 3.3 口コミ(2763件)
5		株式会社リコー 3.3 口コミ(1779件)

(3.2)	シャープ株式会社口コミ(3507件) 平均年収（正社員） 588 万円残業時間（月間） 27 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業（個人向け） / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / エネルギーソリューション部事業の強み:太陽光事業自体はこの先、市場が拡大していく業界だと思う。ただ... (続きを見る)

(3.3)	富士フイルムビジネスイノベーション株式会社（旧:富士ゼロックス株式会社）口コミ(3487件) 平均年収（正社員） 749 万円残業時間（月間） 25 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員事業の強み:完全子会社化で富士フイルムとの連携が強まることで技術的な連携... (続きを見る)

(4.0)	Apple Japan合同会社口コミ(1973件) 平均年収（正社員） 658 万円残業時間（月間） 17 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 退職済み（2017年） / 中途入社 / 在籍11～15年 / 正社員成長・キャリア開発:かなり充実しており、資格手当なども手厚かった。働きがい:クリ... (続きを見る)

(3.1)	日立Astemo株式会社口コミ(1694件) 平均年収（正社員） 559 万円残業時間（月間） 32 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍11～15年 / 正社員事業展望:ガソリン自動車部品がメインの会社なので、これから電動自動車が... (続きを見る)

(3.2)	パイオニア株式会社口コミ(1445件) 平均年収（正社員） 635 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：男性 / 企画 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員事業の弱み:品質や機能は良い製品が多いが、まだまだ価格面で戦えない製品が... (続きを見る)

(3.3)	ソニーグローバルマニュファクチャリング&オペレーションズ株式会社口コミ(1136件) 平均年収（正社員） 606 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：男性 / 一般 / 退職済み（2020年） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員企業カルチャー・社風:先進的な企業のため何かにチャレンジできる機会は充分あります。... (続きを見る)

(3.2)	沖電気工業株式会社口コミ(960件) 平均年収（正社員） 598 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：回答なし / 設計補助・評価 / 退職済み（2014年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 契約社員 / メカトロ機構開発部事業の強み:技術事業の弱み:舵取りが難しい事業展望:良くなって欲しい... (続きを見る)

(3.1)	東芝テック株式会社口コミ(810件) 平均年収（正社員） 622 万円残業時間（月間） 40 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 退職済み（2024年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員事業の強み:POS業界では有名な会社事業の弱み:必要のない機能を多く取り... (続きを見る)

(3.2)	理想科学工業株式会社口コミ(654件) 平均年収（正社員） 545 万円残業時間（月間） 28 時間
社員口コミ回答者：男性 / 生産技術職 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 製造本部　成長・キャリア開発:資格取得制度は用意されているが、所属している部署によってはあ... (続きを見る)

(3.2)	NECプラットフォームズ株式会社口コミ(640件) 平均年収（正社員） 738 万円残業時間（月間） 29 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業アシスタント / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員多様な働き方支援:部署によるが、リモートワークを推進しておりできる環境にある、... (続きを見る)

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