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株式会社ドレステーブルのカテゴリ別口コミ（8件）

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(2件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(1件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(2件)

株式会社ドレステーブルの回答者別口コミ（2件）

  • 採用担当 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2021年時点の情報
最新の回答：2021年06月02日
  • 海外事業部 / Web担当 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2020年時点の情報
3.0 最新の回答：2020年12月23日
回答者一覧を見る（2件）

株式会社ドレステーブルの職種別口コミ（8件）

企画・事務・管理系（4件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
販売・サービス系（4件）
（ファッション、フード、小売 他）
すべての口コミを見る（8件）

株式会社ドレステーブルの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年06月02日

回答者： 女性/ 採用担当/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2021年06月02日
オフィス環境：
本社・・インテリアやデザインにこだわったお洒落なオフィスです。
今年の2月に移転したばかりで、とてもきれいなオフィスです。
大きなソファがあったり観葉植物があり、また会議室は会社では珍しくオフィスの中にありガラス張りの解放感のある会議室です。
目の前は隅田川、スカイツリーもよくみえる環境です。
店舗・・統一されたレンガ調のお洒落なデザインの店舗です。
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株式会社ドレステーブルの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年12月23日

回答者： 男性/ Web担当/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 海外事業部

3.0
口コミ投稿日：2020年12月23日
勤務時間・休日休暇:
休日は週2日あったが、残業は毎日あった。
部署によっては事務所に寝泊まりしている人もいた。

多様な働き方支援:
リモートワークはさせてもらえない。基本的に仕事とプライベートの区別がない。

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株式会社ドレステーブルの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年06月02日

回答者： 女性/ 採用担当/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2021年06月02日
企業カルチャー・社風：
ベンチャー企業らしく、社長との距離が近く、意見が通りやすい風通しのよい環境です。
またチャレンジしたい、挑戦したいといった、前向きに働いている方が多いのが特徴です。
事業部を超えてコミュニケーションが活発です。
明るく人柄がよい方が多いので、事業部を超えて年齢・性別関係なくすぐに打ち解けることができます。
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株式会社ドレステーブルの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年06月02日

回答者： 女性/ 採用担当/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2021年06月02日
働きがい：
私の仕事は前任者が、専門的にやっていたわけではなかったため、入社してから一からたてなおしています。管理方法を考えたり、効率の良さや、自身のミッションを成し遂げるためにどんなことをしていったらいいかなど、考え実行しています。そういったことが働きがいにつながっています。
また各店舗の人は店舗の運営にも携われるため幅広く経験がつめます。
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株式会社ドレステーブルの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年12月23日

回答者： 男性/ Web担当/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 海外事業部

3.0
口コミ投稿日：2020年12月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:
思った以上に仕事とプライベートの区別がつかなかった。
上司が休日に電話をしてきて、脱線した話も含めて2、3時間とられてしまうというようなこともあった。

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株式会社ドレステーブルの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年06月02日

回答者： 女性/ 採用担当/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2021年06月02日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
評価制度：
評価制度に関しては、きちんと社員を評価する制度を現在かんがえています。
頑張ってる人や功績を残した方にはきちんと評価をしていきたいと思っています。
また、実力主義なので、目に見えて頑張っている人は評価されやすいです。
昇進に関しては大手に比べると早いと思います。
新卒3年目でリーダーとしてバリバリ働いている方もいます。
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