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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 営業種/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年10月19日
福利厚生:
福利厚生は一般企業と変わらない感じ。
健康診断や懇親会など従業員の健康やストレスなどを第一に考えてくれている福利厚生が多い。
比較的新しい会社なので、時代背景に合わせて新たな福利厚生が出てくることはある。

オフィス環境:
オフィス環境は特に特徴はないが、マメに掃除をするので比較的キレイなオフィスにはなっている。

回答者: 男性/ 営業種/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年10月19日
勤務時間・休日休暇:在宅勤務や残業ゼロ、休日出勤無しを目指しているので時間は取り
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回答者: 男性/ 営業種/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年10月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:基本給に対して役職手当がついてくる。残業代は全額支給なので繁忙期はかな
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年11月11日
企業カルチャー・社風:結果が全て結果出せないと子会社への転籍で、大きく条件が下が
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年11月11日
勤務時間・休日休暇:休暇の希望には融通ができていました。駐車場管理のアルバイトが
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年02月23日
教育・研修:少人数の会社なので仕方がないですが、別部署で研修中の社員が新人研修を
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年11月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 40万円 0万円 0万円
年収 480万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:毎月の営業結果で直ぐに昇格も降格もする。つねに営業結果を出さないと、直
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月18日
働きがい:現場スタッフが休むと、シフトに入らざるを得ない時が有って、最初は「アル
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年02月20日
教育・研修:入社したときに、先輩が少なく研修に不安があり退社した同期がいた。時に
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年02月20日
福利厚生:スタッフの急な休み、遅刻などに対応する際は、勤務時間が不規則になります
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年11月11日
福利厚生:特になし人によっては住宅手当が出ていた。オフィス環境:駅からは近く交通
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年02月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:人事評価制度が明確なので、どれだけ頑張ると昇給、昇格するか目標が立てや
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年02月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:入社してまだ半年ほどの社員でも頑張りを評価されどんどんと昇給・昇格して
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年02月20日
働きがい:とても風通しの良い会社です。入社して間もない社員の意見もどんどん聞いて
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年10月21日
成長・キャリア開発:物を売る営業でなく、まじめに素直に働けば成果を出せるビジネス
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回答者: 男性/ 営業種/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年10月19日
組織体制・コミュニケーション:従業員同士は仲は良く頻繁に連絡を取って相談したりし
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年11月11日
成長・キャリア開発:特になし。働きがい:飛込み営業をひたすら繰り返すのに抵抗がな
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年10月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:入社時の給与は少なく感じましたが、明確な昇給昇格制度により、給与の増額
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年02月20日
教育・研修:経営者と従業員の間に壁がなくなんでも相談出来るので、1人で悩むことが
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年11月11日
女性の働きやすさ:女性には厳しい会社です。女性を上手く使う事に抵抗がなければ大丈
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:「内申点」的なものが無く、社員の給料がガラス張りです。四半期毎の昇格チ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年02月20日
福利厚生:毎週1回、懇親会をやりた
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