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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年07月12日
事業の強み:
主軸事業の貸切バスを用いた旅行サービスは、同類のサービスを運営する企業においては、比較的上位の売上規模とサービス品質であると思われる。また日本全国がサービス提供の対象エリアである為、地域密着型の旅行業社に比べて収益性は高い。webを中心に集客をした後に、電話による反響営業を行うため、効率的に業績を伸ばせるシステムになっているように思う。

事業の弱み:
主軸の事業が旅行業である為、天候や災害の影響を受けることがある。

事業展望:
業界内に競合企業が多く、レッドオーシャン化している為、主軸の事業のみで業績をどれだけ伸ばせるのかという点は、在籍時の不安事項であった。一方で競合企業との差別化を考え続けていたことや組織力の強化にも取り組んでいる企業である為、付加価値を生み出すことで業績を伸ばしていく可能はあると思う。

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 移動プロデュース事業部/ リーダー

3.9
口コミ投稿日:2023年01月31日
事業の強み:比較すると高めだと感じることがあるが、しっかりとした付加価値がついて
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年01月10日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は月から金と隔週土曜日の9時から18時ですが営業時間
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年08月14日
企業カルチャー・社風:チャレンジに対しては寛容な社数で、上司も応援してくれます。
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年01月10日
組織体制・コミュニケーション:上司との話しやすさはあります。気さくな方が多く、相
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年07月12日
勤務時間・休日休暇:勤めていた際は定時で帰れることは基本的になかった。固定残業代
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年08月14日
勤務時間・休日休暇:シーズンによっては残業が多くなります。また、営業であれば事務
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 移動プロデュース事業部/ リーダー

3.9
口コミ投稿日:2023年01月31日
企業カルチャー・社風:しっかりとしたロジックと熱量と行動力があれば、若手社員でも
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 移動プロデュース事業部/ リーダー

3.9
口コミ投稿日:2023年01月31日
成長・キャリア開発:色んなことに挑戦させてもらえるので、その分成長できる機会はあ
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回答者: 女性/ 旅行業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年04月24日
福利厚生:年末年始休暇が10日(有給合わせて)あるのはいいと思う。祝日も休み。有
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ メンバー

4.5
口コミ投稿日:2022年02月15日
事業の強み:貸切バスという移動手段を商材にしていて、それが幅広い用途に使えること
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ メンバー

4.5
口コミ投稿日:2022年02月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 0万円 50万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:評価によるランク給が定められていて、ランクによって金額は明瞭化されてい
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ メンバー

4.5
口コミ投稿日:2022年02月15日
勤務時間・休日休暇:7~10月の人が活発に動き時期は繁忙期で、残業が月30時間く
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年03月09日
勤務時間・休日休暇:勤務時間に関しては、残業を覚悟しておいてください。閑散期でも
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ メンバー

4.5
口コミ投稿日:2022年02月15日
働きがい:インサイドセールスとしてのスキルや経験が営業活動を通じて得られたので、
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年03月09日
オフィス環境:今はどうか分からないけど、全体的に狭いです。通路も狭く窮屈。休憩ス
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年03月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前にいた社員の人柄が好きで入社したのに、その
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月25日
教育・研修:教育制度が他の企業よりかは充実していると思う。社長が自ら教えてくれる
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回答者: 女性/ 旅行業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年04月24日
勤務時間・休日休暇:残業は当たり前。先々帰れない雰囲気もあるし、結局繁忙期などで
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年01月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:しっかり成績を上げていけばそれなりの待遇になるかと思います。評価制度:
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年08月14日
成長・キャリア開発:資格取得手当はあったかと思います。働きがい:自分の成長にフォ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ メンバー

4.5
口コミ投稿日:2022年02月15日
福利厚生:一般的なものは揃っている。オフィス環境:掃除や整理整頓はこまめに行われ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
働きがい:仕事のやりがいは日々の忙しさで忘れがちであり、労働時間も比較的長いため
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月21日
入社理由・入社後の印象:理由は深くはないかもしれませんが、、、社風に惹かれたのが
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
成長・キャリア開発:社内の平均年齢が若いため、のびのびと仕事ができ手を上げたら任
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月21日
勤務時間・休日休暇:世間では「働き方改革」と取り上げられている部分もありますが、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月21日
女性の働きやすさ:女性として気になるのはやはり育休・産休についてですかね。決して
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年08月14日
福利厚生:特別なものは特にありませんでした。オフィス環境:駅近でアクセスはとても
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月25日
教育・研修:教育や研修は社内でもよく話が挙がるように、今後の大きな課題でもありま
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月25日
福利厚生:まだまだ、課題はたくさんあると思います。しかし、社内で話し合いが行われ
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
成長・キャリア開発:全ての業務に意味があり、全てをやりきった時の達成感と自己の成
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年08月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 23万円 4万円 46万円
年収 320万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 46万円
給与制度:特に特徴はないです。至って普通です。評価制度:評価は実力主義です。営業
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
成長・キャリア開発:社内だけでなく、社外のお客様とも関わりが多いです。たくさんの
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
会社の安定性:シーズンによっては繁忙期・閑散期の差があるので安定性も変化はあると
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月23日
多様な働き方支援:繁忙期と閑散期の差が激しいので、シーズンによって1日の業務量の
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