回答者： 回答なし/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 400万円 | 25万円 | 0万円 | 100万円 |
| 年収 | 400万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 25万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 100万円 |
給与制度:
給料は毎年1月に昇給します。若いうちは毎年昇給しますが、50歳頃からは昇給しなくなります。金額は人それぞれですが、数万円上がる人もいます。賞与は年2回ありますが、金額は経営陣のその時の気分できまります。個人の成績や会社の業績はほぼ関係ありません。たくさん昇給しても賞与で調整してきます。ただ何かミスが続くと容赦なく下げられます。そうなるともう上がることはありません。手当は一切ありません。
給料は毎年1月に昇給します。若いうちは毎年昇給しますが、50歳頃からは昇給しなくなります。金額は人それぞれですが、数万円上がる人もいます。賞与は年2回ありますが、金額は経営陣のその時の気分できまります。個人の成績や会社の業績はほぼ関係ありません。たくさん昇給しても賞与で調整してきます。ただ何かミスが続くと容赦なく下げられます。そうなるともう上がることはありません。手当は一切ありません。