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株式会社トナックブーケの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年04月07日

回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2024年04月07日
福利厚生:
海外研修や国内スタディツアーなどが人気があり、社内イベントも頻繁に行っています。昨年の行き先はタイで、私も参加しました。

オフィス環境:
とてもオシャレなオフィスです。
本(小説・ビジネス本・マンガ等)がたくさんあり、貸し出しもしています。
壁一面のホワイトボードを使用しながら、活気あるミーティングを行っています。

株式会社トナックブーケの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年04月26日

回答者: 男性/ 営業、販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託/ リーダー

4.8
口コミ投稿日:2023年04月26日
勤務時間・休日休暇:
働きたい日を事前に申請していました。最初の頃はお昼から19時頃まで店舗で先輩から営業を学んでいました。仕事にも慣れてきたので、会社に申請して10時から仕事していました。家庭の事情で早めに帰ったりもできましたし、周りの人たちが協力的だったので助かりました。

株式会社トナックブーケの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年04月07日

回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2024年04月07日
企業カルチャー・社風:
笑顔が素敵なスタッフが多く、社内の風通しが良いです。とても明るい雰囲気の会社です。

組織体制・コミュニケーション:
社長をはじめリーダーたちは、人が育つ環境を作ることに真剣に取り組んでいます。
めちゃくちゃ面倒見が良いので、仕事が未経験であっても安心してチャレンジすることができます。

ダイバーシティ・多様性:
年齢や性別に関係なく、将来に向けて力をつけていきたい人、成長する意識が高い人をとことんサポートする環境を整えています。

株式会社トナックブーケの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年04月07日

回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2024年04月07日
女性の働きやすさ:
約半数が女性スタッフです。多様な働き方を推進しているため、働き方は柔軟に対応しています。

株式会社トナックブーケの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年04月07日

回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2024年04月07日
働きがい:
一人ひとりが常に日常の行動や言動、ふるまい(態度)を振り返り、失敗したこと・成功したことをお互いにシェアしているので、自分自身への理解が深まるだけでなく、自身の感情や行動をコントロールしていく力が身につきます。
仕事で成果を出しながら、人としても深みがあり魅力的になるためステップを学んでいく環境が整っているので、自立した一人の人間として成長できます。

株式会社トナックブーケの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年04月26日

回答者: 男性/ 営業、販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託/ リーダー

4.8
口コミ投稿日:2023年04月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:
結果さえだせば上にあがれると思っていましたが、取り組む姿勢とか責任感とか過程がない結果は評価されず、最初は意味がわかりませんでした。だんだん、本当に経営者を出そうとしているんだということがわかり、入社前以上に面白くなりました。

株式会社トナックブーケの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年04月13日

回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年04月13日
事業の強み:
様々な商品を提供することができます。色々なしに触れてみたい人であればとても魅力的な点が挙げられます。

株式会社トナックブーケの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年04月13日

回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年04月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:
昇給は半年に一回です。賞与は年に2回夏と冬です。交通費は全額。

評価制度:
実力主義が顕著に見られます。若い人でも基準をクリアすれば上のポジションを目指すことができます。昇格の頻度はひとそれぞれです。