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株式会社TOTALOPERATIONのカテゴリ別口コミ（10件）

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(6件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(3件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(0件)

株式会社TOTALOPERATIONの回答者別口コミ（1件）

  • 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他） 正社員/ 退職済み/ 女性
2016年時点の情報
最新の回答：2016年12月12日
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株式会社TOTALOPERATIONの職種別口コミ（10件）

企画・事務・管理系（8件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
販売・サービス系（2件）
（ファッション、フード、小売 他）
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株式会社TOTALOPERATIONの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2016年12月12日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2016年12月12日
福利厚生：ある程度は自分のペースで業務が進められるので業務配分を前もって計画できる面が多少はある。通院なども、やることが出来ていれば行かせてもらえる。半休なども同様な感じ。昼食も業務進行状況で時間を変えられる。
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株式会社TOTALOPERATIONの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2016年12月12日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2016年12月12日
勤務時間・休日休暇：月に6日の公休があるが、基本がサービス業なので急遽、出勤にさせられる場合も多々ある。個人が持つ業務料が異常なので、休日撤回で出勤業務や日々の残業料が多い。あまりの忙しさで月6日公休を、消化出来ず気がつけば、年間の公休率がすくない。もちろん有給取得を退職時以外は受け入れられない。
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株式会社TOTALOPERATIONの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2017年08月01日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年08月01日
働きがい：自分のやる気さえあれば、多岐にわたり業務を任せてもらえます。事務業務には工夫のし所が多く有りますが、個人でやり易く作り直し、他の事務の方と共有が出来るので、良いシステムであれば喜んでいただけるので、結果が見て判るのがやりがいがあると思えます。
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