回答者： 男性/ CGアーティスト/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 300万円 | 24万円 | 0万円 | 24万円 |
| 年収 | 300万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 24万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 24万円 |
給与制度:
半期に一度、業績などについて評価される制度があります。（給与が変わる時期は人それぞれのはずです。）
賞与は年に1度、会社の業績次第で出るか出ないか決まるみたいですが今のところ毎年頂いています。
評価制度:
年功序列な雰囲気よりかは実力重視ではあるかと思います。
昇格の基準も細かに決まっており、順当に業務を遂行できれば普通に昇格できる制度になっているかと思います。
半期に一度、業績などについて評価される制度があります。（給与が変わる時期は人それぞれのはずです。）
賞与は年に1度、会社の業績次第で出るか出ないか決まるみたいですが今のところ毎年頂いています。
評価制度:
年功序列な雰囲気よりかは実力重視ではあるかと思います。
昇格の基準も細かに決まっており、順当に業務を遂行できれば普通に昇格できる制度になっているかと思います。