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NTTデータカスタマサービステクノロジ株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
現職

回答者: 男性/ カスタマエンジニア/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年09月14日
企業カルチャー・社風:
上層部は100パーセント親会社からの出向か天下りの為、親会社の意向が会社の方針です。現場で決済できる備品購入等はほぼ通りますが、経営方針や会社の体制にちての現場の意見は上層部まで上がる事はほぼなく、現場の意見が反映されることはほぼありません。

組織体制・コミュニケーション:
40代半ばを目途に年齢層事の壁がありますが、社員同士のコミュニケーションは良好です

回答者: 男性/ フィールドエンジニア/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員

3.0
口コミ投稿日:2020年06月10日
企業カルチャー・社風:電電公社上がりの方々が管理職に数名おり、若手はほぼ非正規。
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