同じ業界の企業の口コミ
3.4
東京都豊島区南大塚2丁目25-15South新大塚ビル 12F
その他・その他
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:所属する組織によって変わってくる。会社としてのカルチャーはな...
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3.2
東京都港区虎ノ門2-10-1虎ノ門ツインビルディング16階
その他・その他
回答者: 回答なし/ 地熱開発課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 地熱開発課/ 課長代理
組織体制・企業カルチャーの満足点:中途入社の方が多いので、他社から来た人に対する理解があると思...
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3.5
東京都中央区八丁堀3丁目14番4号
その他・その他
回答者: 男性/ WEBディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:昔気質の方はほとんどいないので、代表ともきさくに話せます。女...
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3.7
東京都港区六本木6丁目10番1号六本木ヒルズ森タワー15階
その他・その他
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:ベンチャーらしく若い社員が多い。年の近い者通しということもあ...
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3.0
東京都荒川区東日暮里327-6
その他・その他
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業本部/ CD
ダイバーシティ・多様性:差別的なものはないが、取り組みもない。...
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3.4
東京都千代田区神田小川町2丁目4-5杉商ビル
その他・その他
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
組織体制・コミュニケーション:コミュニケーションはかなりとりやすいです。また、担当の方が一...
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3.0
大阪府大阪市浪速区湊町1丁目4-38近鉄新難波ビル 2F
その他・その他
回答者: 男性/ テレアポ/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
企業カルチャー・社風:風通しは良い。激怒みたいな事は無い。よっぽどのことをしない限...
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3.7
宮城県仙台市若林区中倉3-10-10-302
その他・その他
回答者: 男性/ 住宅設備/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 役職無し
企業カルチャー・社風:ベンチャー思考。組織体制・コミュニケーション:まだまだ小さい...
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2.8
東京都中央区CSSビルディング 6F
その他・その他
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:【社員が改善すべき点】たくさんありすぎて何を書いたらいいか分...
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3.1
千葉県成田市成田国際空港第2ターミナル第2駐車場ビル 中央棟南側 2F P2021
その他・その他
回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:マニュアルあり。まずはしっかりと研修があります。あとはやって...
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NTTデータカスタマサービステクノロジ株式会社のカテゴリ別口コミ(29件)
NTTデータカスタマサービステクノロジ株式会社の回答者別口コミ(10人)
- カスタマサービス部 / なし / コンピュータシステム及びネットワークシステムの企画・開発・保守・運用 正社員/ 在籍11~15年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
2.8
最新の回答:2023年06月18日
- カスタマエンジニア 正社員/ 在籍16~20年/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
3.0
最新の回答:2022年07月01日
- 営業 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2020年時点の情報
2.9
最新の回答:2023年07月26日
- カスタマエンジニア 正社員/ 在籍11~15年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
2.8
最新の回答:2020年09月14日
- フィールドエンジニア 派遣社員/ 在籍6~10年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2015年時点の情報
3.0
最新の回答:2020年06月10日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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NTTデータカスタマサービステクノロジ株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ カスタマエンジニア/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
上層部は100パーセント親会社からの出向か天下りの為、親会社の意向が会社の方針です。現場で決済できる備品購入等はほぼ通りますが、経営方針や会社の体制にちての現場の意見は上層部まで上がる事はほぼなく、現場の意見が反映されることはほぼありません。
組織体制・コミュニケーション:
40代半ばを目途に年齢層事の壁がありますが、社員同士のコミュニケーションは良好です