回答者: 男性/ 役職なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
現場による
フレックス制度があるが、現場に合わせないといけないから基本意味が無い
業務扱いにならないのに参加しないと査定に影響がある謎の就業規則を採用している
多様な働き方支援:
現場による
社内会議はリモートワークの人もいる
回答者:正社員6名
回答者:正社員6名
総合評価:3.2
総合評価:3.2
回答者:正社員6名
株式会社テクニカルアンサーの総合評価は3.2点です(6人の正社員の回答)。株式会社テクニカルアンサーで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを34件掲載中。
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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400万円 | 28万円 | 2万円 | 50万円 |
年収 | 400万円 |
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月給(総額) | 28万円 |
残業代(月) | 2万円 |
賞与(年) | 50万円 |
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株式会社テクニカルアンサーの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社テクニカルアンサーの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 開発3部
多少なりの住宅手当あり
通勤手当あり
退職金制度あり
オフィス環境:
基本的にses勤務のため事務所はそこまで広くないです。
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