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回答なし
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女性
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 開発3部

3.4
口コミ投稿日:2023年04月07日
企業カルチャー・社風:
社員や社長含めとてもアットホームのような温かさを感じました。発展途上でもある為一緒に会社を大きくしていこうという挑戦心がある人な向いていると思います。

組織体制・コミュニケーション:
新社会人や経験が浅い中途採用の場合、班に加入することになります。そこでは班長とのコミュニケーションが取れるため比較的上の方と接しやすいかつ年齢も近いので環境は良いと思っています。

回答者: 男性/ 役職なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年01月05日
事業の強み:強みは未経験者でも現場に投入できること事業の弱み:人を育てる部分にお
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 開発3部

3.4
口コミ投稿日:2023年04月07日
事業の強み:創立25周年を迎えたというのもあり、長年続いているというのが極みだと
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回答者: 男性/ 役職なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年01月05日
勤務時間・休日休暇:現場によるフレックス制度があるが、現場に合わせないといけない
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回答者: 男性/ 役職なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年01月05日
成長・キャリア開発:スキル獲得は現場による資格手当は幅広くある研修は現場入り前に
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回答者: 男性/ 役職なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年01月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 28万円 2万円 50万円
年収 400万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 50万円
評価制度:定義が曖昧な評価制度を採用している面談などで自己評価シートもあるが、項
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回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年11月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 0万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給与はあまり上がらないと思う評価制度:評価基準が曖昧客先での活躍あって
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回答者: 男性/ 役職なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年01月05日
企業カルチャー・社風:基本的に売上なども求められず、緩い社風緩いだけあって、やる
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回答者: 男性/ プログラマー/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2022年12月28日
成長・キャリア開発:資格手当や研修にはちからをいれており、資格手当の賞金などもた
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回答者: 男性/ プログラマー/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2020年07月01日
企業カルチャー・社風:祝日が有給消化だったりや残業時間が勝手に30分引かれるなど
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回答者: 男性/ プログラマー/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2020年07月01日
事業の強み:とくにない。人材をお客様先に派遣しているだけなので事業の弱み:やって
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回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年11月04日
福利厚生:福利厚生、一般的なものはあるが他の会社に比べると劣っていると思うオフィ
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回答者: 男性/ プログラマー/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2020年07月01日
成長・キャリア開発:正直、お客先による。成長はできないと思う。若いうちはいいが、
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回答者: 男性/ プログラマー/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2020年07月01日
オフィス環境:オフィスはあるもののほとんど客先にいっているため、あまり関係ない。
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:人材を大切にしている会社だと思います。 会社の成長だけでなく、部下の成長
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 開発3部

3.4
口コミ投稿日:2023年04月07日
福利厚生:多少なりの住宅手当あり通勤手当あり退職金制度ありオフィス環境:基本的に
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 開発3部

3.4
口コミ投稿日:2023年04月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップはありませんでしたが、教育体制が整ってい
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2017年05月01日
働きがい:基本は客先での仕事となるため、客先でのやりがいはあるとは思う。 会社に対
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:お客さまの現場へ出向いてシステム開発を行いますが、完成したときや契約満
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 開発3部

3.4
口コミ投稿日:2023年04月07日
成長・キャリア開発:資格手当制度がある事で、給与が上がる事に繋がるため取得意欲が
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 開発3部

3.4
口コミ投稿日:2023年04月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 16万円 0万円 30万円
年収 270万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:資格手当が豊富で、取得後は毎月給与に加算されるシステム評価制度:社内ポ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2017年05月01日
勤務時間・休日休暇:制度という制度は無いが、労務委員会が発足されたので、様々な規
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2017年05月01日
福利厚生:資格手当は種類を増やしてもいいと思う。 特にLPICやCCNA、PMPな
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:客先に出向して仕事を行うため、出向先ごとにいろんな技術を身に
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 開発3部

3.4
口コミ投稿日:2023年04月07日
勤務時間・休日休暇:現場による。多様な働き方支援:
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:書籍・通信費の支給があります。スキルアップのために購入した書籍などの費
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:風通しの良い社風で、社員一人ひとりのことを考えてくれる会社です。下の意
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:業界経験の浅い人を、教育する班員制度があります。風通しの良い社風なので
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【長く働いていける環境か】若者は働きやすいと思う。年齢が高いと給与
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】作業に関連しない資格には、
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長していける環境か】いままで、したことない環境なので、成
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【長く続けたいと思える仕事か】経営者に対して信頼する事が、出来ないのて
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポートについて】教育はしているので、問
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【社員のモチベーションの高さ
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