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株式会社ティビィシィ・スキヤツトの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
474万円350~800万円12

(平均年齢43.1歳)

回答者の平均年収474万円
回答者の年収範囲350~800万円
回答者数12

(平均年齢43.1歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
433万円
(平均年齢42.3歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
550万円
(平均年齢47.3歳)
専門サービス系
(医療、福祉、教育、ブライダル 他)
650万円
(平均年齢48.0歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
397万円
(平均年齢36.5歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
40~44歳429万円500万円6

年収分布

(人)
(万円)

株式会社ティビィシィ・スキヤツトの口コミを探す

株式会社ティビィシィ・スキヤツトの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年12月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 --万円 --万円 --万円
年収 380万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:
まだまだ年功序列であるとは思います。最近は、若手社員も増えてきたので、今後若手社員~中堅社員のモチベーション向上のためには、評価制度は見直していかなければいけないと思うので会社はこれから変わっていくと思います。今は、昇進や昇格に直接には繋がらなくとも、いいアイデアに関しては、年次に関係なく取り入れてくれる部分はあるので、自己肯定感を高められる機会は多いです。

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 人材開発/ 課長

3.8
口コミ投稿日:2023年09月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 36万円 0万円 55万円
年収 500万円
月給(総額) 36万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 55万円
給与制度:評価は年功序列で、役職を上げて貰わないと上がっていかない。評価基準は明
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部/ 課長

4.7
口コミ投稿日:2021年12月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 0万円 0万円 0万円
年収 500万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与の業績評価の上乗せが下期にあります。評価制度:予算以外に、自分で目
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2020年11月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:・基本給、役職手当、外勤手当、残業代・昇給(毎年4月)基本給等の変更・
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2016年05月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:人事評価が曖昧、上司事態が人事考課訓練をうけていないないため、 仕事の内
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回答者: 男性/ カスタマーサポート/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年04月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
評価制度:年齢層は高めでだったが、若手が活躍する場もあった。ある程度実力に応じて
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年03月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
470万円 --万円 --万円 --万円
年収 470万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:残業なし、役職手当で差別化を図っている評価制度:上場来、実力主義の傾向
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株式会社ティビィシィ・スキヤツトの退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 人材開発/ 課長

3.8
口コミ投稿日:2023年09月19日
福利厚生:通勤手当や退職金はある。オフィス環境:綺麗な職場環境で一般的なオフィス
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 拠点オフィス統括部/主任/ 主任

2.9
口コミ投稿日:2024年02月25日
福利厚生:住宅補助はない。通勤手当は全額出る。退職金は規定が
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:給料に関しては月末締めの翌月払いなので、初任給は翌月の支給に... 続きを見る
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ crm/ 一般
給与制度:昇給は完全に実力主義なので、達成を目指して仕事をするしかない... 続きを見る
3.6
福岡県福岡市博多区冷泉町5番35号福岡祇園第一生命ビル 5F
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給与制度:昇給あり、賞与あり、住宅手当あり、通勤手当あり、資格手当(J... 続きを見る
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給与水準:昇給は少ないストックオプションも少ない買収されたので不安エン... 続きを見る
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:給与と賞与は年に一回の人事評価がベースになるが、売り上げがよ... 続きを見る
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京都府京都市南区
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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回答者: 男性/ プログラマ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 係員
給与制度:給与の評価制度は自己評価と面談による修正があり、それらをもっ... 続きを見る
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東京都千代田区九段北3丁目2-6リード東京ビル 4F
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給与制度:昇給については時勢的な部分もあるかもしれませんが、勢いよく上... 続きを見る

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