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株式会社チャレンジドジャパンの女性の活躍・働きやすさ 

宮城県仙台市青葉区本町2丁目3-10
評判スコア74 詳細
96
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チャレンジドジャパンの女性の活躍・働きやすさ をご紹介!チャレンジドジャパンで働く社員や元社員から、チャレンジドジャパンの女性の活躍・働きやすさ に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。転職・就職活動に役立つ情報でサポートします!

社員・元社員からの口コミ

良い点
2019年頃
賃金が安いという点もあってか、女性社員割合が高いようだ。管理職にも多く抜擢されている。社内研修の講師も女性社員が担当している 参考になった!0
良い点
2019年頃
株式会社チャレンジドジャパンの転職・就職・採用の口コミ情報
女性の働きやすさ(育休・産休制度など)
子どもの小さい女性は他の社員より早く帰宅できる時間短縮制度があり、保育園等のお迎えには十分対応できるようだ。 参考になった!0
良い点
2019年頃
株式会社チャレンジドジャパンの転職・就職・採用の口コミ情報
女性の働きやすさ(育休・産休制度など)
子育て中のスタッフは16時頃の退社が認められており(もちろん給与はその分低いです)保育園のお迎えもできます。 参考になった!0
良い点
2018年頃
【女性活躍に向けた制度・取り組み】短時間勤務でも正社員にしたり、遅刻や早退も認められやすいが、要は離職を食い止めるための小手先の制度にすぎない 参考になった!0
株式会社チャレンジドジャパン
教育・医療・福祉関連/各種サービス関連
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