回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
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| 年収 | --万円 |
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| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
評価制度：仕事量は裁量権が多く、「任せた」と言っていただく事が多いです。社員は全員「任された」立ち位置にいます。自分の意志で店舗運営の舵取りをしているので、全員が自分の意に沿って、ある種「わがまま」にマネジメントをしています。自分の意のままに仕事をするということは、他の社員も同様です。つまり、上司も自分の意のままに仕事をしています。こんな社風、仕事なので、評価が公平とか不公平とかのラインで仕事をしていないと思います。
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回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
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