同じ業界の企業の口コミ
3.7
北海道札幌市中央区 南6条西1丁目5番地6.1ビル6F
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】有給や週休2日は昼の真似をし、よくしよう...
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3.1
京都府京都市南区
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】ボーナスが少ない。新卒の初任給は平...
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3.3
東京都渋⾕区神宮前3丁目21-5
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】あってないようなものです。大半の人はコン...
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4.7
東京都目黒区東山3−1−19
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者: 男性/ あ」/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:非常に成長することができる環境だと思います!挑戦したり、成長...
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2.6
石川県白山市松本町2512
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者: 男性/ 店舗スタッフ/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
企業カルチャー・社風:挑戦する機会はかなりあるのでは無いかと思います。...
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4.0
東京都千代田区神田和泉町18-11サン・センタービル5F
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者: 女性/ 食品販売/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:コミニュケーションは多い方の会社じゃないかなと思った。新入者...
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3.3
東京都千代田区大手町1丁目1-2
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:縦割り文化。組織体制・コミュニケーション:縦割り文化たが、協...
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1.9
岐阜県岐阜市西荘3丁目10-22
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】社員とアルバイトとの距離が近く、アルバイトも...
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3.0
東京都港区西新橋1-7-2虎の門高木ビル3F
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 管理職
企業カルチャー・社風:掲げた目標に向かって全員でガーっと頑張って、達成できたら、全...
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3.3
東京都千代田区麹町3丁目5-2ビュレックス麹町
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者: 女性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:若い社員が多く、やりたいことはどんどんやらせてもらえる。組織...
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株式会社ダイワグループのカテゴリ別口コミ(19件)
株式会社ダイワグループの回答者別口コミ(6人)
- HRグループ 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
4.3
最新の回答:2024年03月13日
- 営業 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
2.0
最新の回答:2022年10月25日
- 経営管理部 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 女性
2020年時点の情報
4.8
最新の回答:2020年07月14日
- 人事グループ 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
最新の回答:2020年07月08日
- 総務部 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 女性
2020年時点の情報
3.9
最新の回答:2020年07月06日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社ダイワグループの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 人事グループ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
管理部門は役員はじめ一般社員まで穏やかな方が多い印象です。部署間での対話も多く、コミュニケーションは良好だと思います。一方で当社には年末年始以外はほとんど”飲み会”がなく、そういったコミュニケーションを強要されるのが苦手な方にとってはおすすめです。また、社員と経営陣の距離が近く、新設された部門という事もあり直接対話する場面が多く、風通しも良好です。