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回答者別の社員口コミ(株式会社ダイフレックス)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 正社員
在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時)
入社 --
性別 男性

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】基本賞与はないのだが、利益が良い場合には
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】年俸制だが、利益が出ているときは年一回の賞与が支給さ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
勤務時間・休日休暇:【業務時間削減に向けた取り組み】働き方改革で残業時間を削減す
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口コミ投稿日:2018年03月30日
勤務時間・休日休暇:【1日の平均勤務時間】8時間半程度(残業1時間)【勤務時間に
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口コミ投稿日:2018年03月30日
勤務時間・休日休暇:【有給休暇の取得率・消化に向けた取り組み】部署により取得率は
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口コミ投稿日:2018年03月30日
勤務時間・休日休暇:【残業手当の特徴】残業手当はすべて支給される。働き方改革のた
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口コミ投稿日:2018年03月30日
勤務時間・休日休暇:【長期休暇の特徴】産休制度、傷病休暇による長期休暇以外は使用
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口コミ投稿日:2018年03月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:同業者の中では低くないと思われるが、他業界含めると低い水準最近、人事制
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口コミ投稿日:2018年03月30日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】OJTに頼っている部分があるため、研修制度を
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口コミ投稿日:2018年03月30日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】入社後の研修が短いためOJTにすべて頼ってい
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口コミ投稿日:2018年03月30日
社内制度:【社員活躍に向けた制度・取り組み】特別な制度や取り組みがあるようには思
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口コミ投稿日:2018年03月30日
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】女性は主に内勤になるた
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口コミ投稿日:2018年03月30日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】社内制度の確立ができていない
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口コミ投稿日:2018年03月30日
社内制度:【社員の成長に向けての支援制度】トーマツイノベーションと契約しているた
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口コミ投稿日:2018年03月30日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】土木建築業界のためか女性の活躍は非常に
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口コミ投稿日:2018年03月30日
成長・キャリア開発:【会社で活躍している人の特徴】積極的に取り組む姿勢と顧客、他
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口コミ投稿日:2018年03月30日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】即戦力を求めているので、中途入社の活躍が非常
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口コミ投稿日:2018年03月30日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】新卒でも仕事を任されることは多いので、いろん
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口コミ投稿日:2018年03月30日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】社長や執行役員が近くにいる
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口コミ投稿日:2018年03月30日
教育・研修:【社員の成長について力を入れている点】ダイフレックスアカデミーや管理
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口コミ投稿日:2018年03月30日
成長・キャリア開発:【成長のための目標】MBOシートによって、毎年個人の目標を設
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口コミ投稿日:2018年03月30日
教育・研修:【スキルを高める取り組み】ダイフレックスアカデミーという勉強会が1回
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口コミ投稿日:2018年03月30日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】どこの会社にもありますが、提案した人
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口コミ投稿日:2018年03月30日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】会議や上司との面談時にアイデアを出す
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口コミ投稿日:2018年03月30日
仕事内容:【個人の裁量】部署によりますが、個人ごとに大きな役割を担っていることが
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口コミ投稿日:2018年03月30日
働きがい:【目標の決め方】MBOシートにより年間目標を個人ごとに設定し、四半期ご
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
仕事内容:【社長や経営陣と共に仕事をする機会はあるか】オーナー企業として始まり、
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株式会社ダイフレックスの回答者別口コミ (29人)

  •   / 営業事務 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
3.0
最新の回答:2023年10月17日
  • 事務職 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 女性
2021年時点の情報
4.3
最新の回答:2021年12月13日
  • 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他) 正社員/ 現職/ 男性
2019年時点の情報
最新の回答:2019年03月11日
  • 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 正社員/ 現職/ 女性
2016年時点の情報
3.8
最新の回答:2016年01月11日
  • 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 正社員/ 退職済み/ 女性
2005年時点の情報
3.6
最新の回答:2015年08月01日
  • 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 正社員/ 現職/ 男性
2018年時点の情報
最新の回答:2018年03月30日
  • 大阪支店 / 課長 / 営業 正社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
2.6
最新の回答:2023年10月17日
  • 営業 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
3.0
最新の回答:2022年06月03日
  • 営業事務 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 女性
2022年時点の情報
3.8
最新の回答:2022年06月12日
  • 事務管理グループ / 事務職 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
2.2
最新の回答:2022年02月27日
回答者一覧を見る(29件)>>