回答者: 男性/ 接客/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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300万円 | 25万円 | 3万円 | 50万円 |
年収 | 300万円 |
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月給(総額) | 25万円 |
残業代(月) | 3万円 |
賞与(年) | 50万円 |
昇給は微々たるもの
各種手当については住宅手当が特に手厚く家賃の7割まで補助される
その他についても誕生日手当などもあり、基本的に手当てなどに不満を抱くことはなかった
賞与については業績により左右されるとのことだが、在籍時は一人身としては満足できる内容で支給されていた
独身での生活であれば特に不自由なく生活できる程度、且つ同業界内では手取りなども優遇されていると感じた
評価制度:
昇進はその時々により左右される
副店長、店長とステップアップしたい場合でも、どこかのポジションに空席が出来なければ難しい場合が多い
在籍時点では特に明確な評価制度などは存在していなかったように感じる
それを気楽と感じる方も多い一方で、先行きが不安だと感じる者も多かったように思う
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回答者: 女性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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