回答者： 男性/ フロアスタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 店長
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 500万円 | 31万円 | 0万円 | 125万円 |
| 年収 | 500万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 31万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 125万円 |
給与制度:
・給料は上がらないと思った方が良い
・ただ実力・結果・評価があれば出世は早い為、活力がある若者には良いと思う
・賞与に関しては毎年（夏・冬）頂けている。
・手当に関しては交通費・家族手当・住宅手当と助かっている。
評価制度:
昇進については本人次第。
勤務先の店長の評価により副店長試験を受けられ、合格すれば副店長。
あとはタイミングにより店長を任される。
・給料は上がらないと思った方が良い
・ただ実力・結果・評価があれば出世は早い為、活力がある若者には良いと思う
・賞与に関しては毎年（夏・冬）頂けている。
・手当に関しては交通費・家族手当・住宅手当と助かっている。
評価制度:
昇進については本人次第。
勤務先の店長の評価により副店長試験を受けられ、合格すれば副店長。
あとはタイミングにより店長を任される。