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回答者：男性/ コーダー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年11月20日

成長・キャリア開発:
正社員はウェブ解析士の資格取得が必須になっていて最初の1回目の受験のみ合格後に受験料が支払われます。その他の資格支援は無いと思います。年末に一度本社で研修会と忘年会が行われます。在籍時に一度長距離を歩かされる研修が行われてリタイヤした方もいたほどハードだったようです。その後も行われているかは不明です。

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回答者：女性/ WEBディレクター・コーダー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 第1制作部

4.4

口コミ投稿日：2022年07月05日

成長・キャリア開発:ひとつの役割だけではなく、幅広い知識を持つことが必要となる場

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回答者：男性/ コーダー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年02月15日

成長・キャリア開発:未経験でウェブデザイナーやウェブコーダーに挑戦される方にとっ

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回答者：回答なし/ Webディレクター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.9

口コミ投稿日：2023年07月24日

成長・キャリア開発:資格取得を奨励しているので、受験費用の負担はしてくれる。特に

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回答者：男性/ ディレクター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年03月03日

成長・キャリア開発:未経験から採用しているので、はじめてWEB業界で働く人にとっ

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回答者：女性/ Webデザイナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年07月06日

成長・キャリア開発:未経験でも段階的に仕事を任せてもらえるのでしっかり努力すれば

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回答者：女性/ 第一制作部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2022年07月05日

成長・キャリア開発:資格取得に関しては、合格すると取得費用を負担していただけます

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回答者：女性/ webディレクター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年07月05日

成長・キャリア開発:特に支援制度はない。働きがい:お客さんからありがとうと言われ

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月29日

教育・研修：部署内外問わず質問したら教えてもらえる環境はありますが、自発的に質問

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月24日

成長・キャリア開発：基本的に仕事を自分から取りに行く人が成長しやすい環境になって

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月30日

成長・キャリア開発：たまたまなのか意図されたものなのかはわからないが、自分に足り

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月24日

教育・研修：社内の勉強会はほとんどないので、スキルアップのために自分で勉強してい

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月24日

働きがい：自分で提案すると聞き入れてもらいやすいです。フラットな雰囲気で自由に話

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回答者：男性/ WEBデザイナー/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.2

口コミ投稿日：2024年04月14日

成長・キャリア開発:資格取得の費用の負担をしていただけております。働きがい:多く

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年07月25日

成長・キャリア開発：社内ルールが多いです。ルールがしっかり決められていることで日

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年07月25日

教育・研修：教育・研修制度はまだ整っていないです。現状では教育資料などが用意され

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会社名	株式会社ソースクリエイト
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	https://www.source.co.jp/
所在地	福岡県福岡市博多区第一プリンスビル　Ｔｈｅ　Ｃｏｍｐａｎｙ

従業員数	45名
設立年	2007年
資本金	8百万円
代表者	河村龍成
決算月	9月
※ 一部、四季報データ参照

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