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株式会社セントロワイドジャパン

株式会社シグマクシス

株式会社セントロワイドジャパンと株式会社シグマクシスの比較

株式会社セントロワイドジャパン

3.6
(回答:2人)

株式会社シグマクシス

3.9
(回答:24人)
  • 会社の成長性や将来性
    3.5/4.2
  • 事業の優位性や独自性
    3.5/3.5
  • 実力主義
    3.7/4.1
  • 活気のある風土
    3.5/4.0
  • 20代成長環境
    3.7/4.1
  • 仕事を通じた社会貢献
    3.4/3.7
  • イノベーションへの挑戦
    3.5/4.5
  • 経営陣の手腕
    3.6/4.1

株式会社セントロワイドジャパン

株式会社シグマクシス

平均年収 (正社員)

---万円
(平均年齢--歳)
728万円
(平均年齢31歳)

残業時間(月間)

--時間
58時間
0%
年収・給与の納得度
66%
0%
勤務時間の納得度
74%
0%
休日・休暇の納得度
82%
0%
職場の人間関係の満足度
77%

株式会社セントロワイドジャパンの年収

株式会社シグマクシスの年収

回答者の平均年収

--万円

(平均年齢--歳)

回答者の年収範囲

--万円

回答者数

--

(正社員)

回答者の平均年収

728万円

(平均年齢31.0歳)

回答者の年収範囲

450~2000万円

回答者数

26

(正社員)

回答者の平均年収

--万円

(平均年齢--歳)

728万円

(平均年齢31.0歳)

回答者の年収範囲

--万円
450~2000万円

回答者数

--

(正社員)

26

(正社員)

株式会社セントロワイドジャパンの口コミ

回答者: 女性/ 貿易事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年01月26日
福利厚生:退職金は共済積立。それ以外の福利厚生はなし。オフィス環境:特に特徴はな
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回答者: 女性/ 貿易事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年01月26日
勤務時間・休日休暇:残業がある時とないときの差が凄くある。部署によっては休日出勤
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回答者: 女性/ 貿易事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年01月26日
企業カルチャー・社風:特になし組織体制・コミュニケーション:メールやチャットで会
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回答者: 女性/ 貿易事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年01月26日
女性の働きやすさ:場合にもよるが、産休も育児時短も皆取っている。しかし、そのシワ
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回答者: 女性/ 貿易事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年01月26日
成長・キャリア開発:大手のように仕事が細分化されていないので、最初から最後まで一
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回答者: 女性/ 貿易事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年01月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:収入が少ない。賞与も思っていたより少なく、残業代
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回答者: 女性/ 貿易事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年01月26日
事業の強み:対中国の仕事なのでなくならない事業の弱み:フォワーダーなので、自分達
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回答者: 女性/ 貿易事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年01月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:特に特徴はなし。評価制度:頑張り、その事を適切にアピール出来れば勤続年
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株式会社シグマクシスの口コミ

回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ インダストリー/ コンサルタント

4.3
口コミ投稿日:2023年09月14日
福利厚生:最近色々な福利厚生が出てきた。医療費補助は良いかもしれない。住宅関連で
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回答者: 男性/ アナリスト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年12月30日
勤務時間・休日休暇:平日のプライベートな時間はやはり取りづらいと言わざるを得ない
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回答者: 男性/ コンサル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年07月03日
企業カルチャー・社風:人を伸ばして会社をよくしようと考えている人は正直少ない気が
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回答者: 男性/ アナリスト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年12月30日
女性の働きやすさ:女性にとって働きやすい会社であると思う。基本的に性別問わず仕事
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回答者: 女性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年09月13日
成長・キャリア開発:自身で受けたことはないが、一定の成長機会はできる。社員の中に
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回答者: 男性/ コンサル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年07月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:思ったより基幹システムやpmoのプロジェクトが多
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回答者: 男性/ コンサル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年07月03日
事業の強み:デジタル部門は強い事業の弱み:提案力が弱い事業展望:他のコンサルはコ
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ インダストリー/ コンサルタント

4.3
口コミ投稿日:2023年09月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 58万円 0万円 0万円
年収 700万円
月給(総額) 58万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給与は基本的にレンジが決まっており、クラスに応じて決まる。毎年一回の評
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