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株式会社ゼンコーの口コミ・評判

評判スコア82 詳細
15
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ゼンコーの口コミ・評判をご紹介!ゼンコーで働く社員や元社員から、ゼンコーの評判に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。転職・就職活動に役立つ情報でサポートします!

社員・元社員からの口コミ

良い点の回答11人
気になる点の回答4人
気になる点
労働時間・勤務時間・残業

営業後の練習などもあるので拘束時間は長いです。営業後にしなくてはいけない洗濯物などの雑務はその前にきっちりタイムカードをきらされてしまうので残業代は出ません。この業界だと当たり前なのかもしれませんが離職率が高い業界なので改善してくれる企業があって欲しいなと思います。

2013年頃
10代 / 女性 / 元社員(正社員) / 販売・サービス系
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良い点
年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)

福利厚生が他の美容室よりはいいと思います。ですが、決して年収はよくないです。美容業界はどこも仕事量に見合った給料を貰える所はないと思いますがアシスタントだと練習に使う道具やお店で使うドライヤーなども買わされるので一人暮らしだとかなり苦しい生活になります。

2013年頃
10代 / 女性 / 元社員(正社員) / 販売・サービス系
参考になった!0
評判スコアの詳細3人の社員・元社員の回答より
評判スコアとは?
職場の
人間関係
承認・称賛
する社風
仕事を通じた
達成感
仕事を通じた
成長感
責任・権限
のある仕事
本業での
社会貢献
の実感
給与・年収の企業分析・研究レポート株式会社ゼンコー
回答者の平均年収
383万円
平均年齢:26.7歳
3人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
46
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。

年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)
に関する社員の声
良い点
2013年頃
株式会社ゼンコーの転職・就職・採用の口コミ情報
福利厚生が他の美容室よりはいいと思います。ですが、決して年収はよくないです。美容業界はどこも仕事量に見合った給料を貰える所はないと思いますがアシスタントだと練習に使う道具やお店で使うドライヤーなども買わされるので一人暮らしだとかなり苦しい生活になります。 参考になった!0
良い点
2016年頃
株式会社ゼンコーの転職・就職・採用の口コミ情報
若くても数字や実績を残せば色々な事に参加できる。会社のヘアショーや、パリコレクション、ミラノコレクション、東京コレクションのバックステージなどにも参加できる。福利厚生がしっかりしていて夏季休暇などもしっかりある。 参考になった!0
良い点
2015年頃
株式会社ゼンコーの転職・就職・採用の口コミ情報
業界では少ない福利厚生がしっかりしているので、きちんと厚生年金があったり、有給休暇が用意されていたり、住宅手当などもある。
 また歩合がつくので毎月の自分の頑張り次第で給与が増えるので、やりがいにつながる。 参考になった!0
気になる点
2016年頃
株式会社ゼンコーの転職・就職・採用の口コミ情報
新卒しかとらない社風なのである意味ここしか知らない。上の役職になっていけばいくほど、休みの日に講師や雑務が増えるのでなかなか休みが取れない。帰る時間もかなり遅く残業代も少なめ。お子さんがいる人は大変そう。 参考になった!0
勤務時間、休日休暇の企業分析・研究レポート株式会社ゼンコー
回答者の平均勤務時間
11時間以上
3人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
52
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。

労働時間・勤務時間・残業
に関する社員の声
気になる点
2013年頃
株式会社ゼンコーの転職・就職・採用の口コミ情報
営業後の練習などもあるので拘束時間は長いです。営業後にしなくてはいけない洗濯物などの雑務はその前にきっちりタイムカードをきらされてしまうので残業代は出ません。この業界だと当たり前なのかもしれませんが離職率が高い業界なので改善してくれる企業があって欲しいなと思います。 参考になった!0
良い点
2015年頃
株式会社ゼンコーの転職・就職・採用の口コミ情報
幹部になるまえは、残業手当がきちんと用意されており、無理のない範囲で働くことができる。
早番や中番、遅番などもあり、時間に融通が利きやすい。さらに休日に会議などで出勤したときは、休日出勤手当もあります。 参考になった!0
福利厚生の企業分析・研究レポート株式会社ゼンコー
福利厚生全般の納得度
82
3人の社員・元社員の回答より
社内制度の企業分析・研究レポート株式会社ゼンコー
教育・研修制度
88
3人の社員・元社員の回答より
仕事・キャリアの企業分析・研究レポート株式会社ゼンコー
自分のやり方で仕事が進められるか、進め方にルールがあるか
どちらかと言うと
きちんと
ルールがある
3人の社員・元社員の回答より
自分のやり方で
進められる
仕事の進め方に
ルールがある
職場の雰囲気の企業分析・研究レポート株式会社ゼンコー
挑戦的な社風か、堅実な社風か
どちらかと言うと
堅実な社風だ
3人の社員・元社員の回答より
挑戦的な社風
堅実な社風
株式会社ゼンコー
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