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株式会社ゼンコーの口コミ一覧ページです。株式会社ゼンコーで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを63件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社ゼンコーへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ stylist/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年06月14日

事業の弱み:
全体的にアナログなところ、普段の業務でも締め作業でもまだまだペーパーが多く仕事効率も悪く感じます。
スタッフの足を使って日報を届けさせるのは本当に止めた方が良いと思いました。

お客様への接客面でもアナログな部分が多く若いお客様には流行りにくいのかなとも思いました。

事業展望:
歴史と伝統のある美容室です。スタッフの技術力は確かにあると思います。そういった方から技術を学ぶ場としてもいいと思います。
ただ会社のイメージとしては今の時代に合ってないところが多いので組織改革など起こればきっといい会社になると思います。

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回答者：女性/ スタイリスト/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2021年10月01日

企業カルチャー・社風:社長は若手にかなり気を遣って接している。トップダウンが激し

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回答者：男性/ アシスタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年07月20日

勤務時間・休日休暇:勤務時間は早番、中番、遅番と分かれており9時間勤務でその後ア

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回答者：女性/ スタイリスト/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2021年10月01日

福利厚生:一人暮らし・実家暮らしかによって額が変わる一律の住宅手当がつく。社会保

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回答者：女性/ スタイリスト/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2021年10月01日

成長・キャリア開発:カリキュラム・教育制度がしっかりしている。月に1回試験があり

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回答者：男性/ アシスタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年07月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
240万円	15万円	0万円	0万円

年収	240万円
月給（総額）	15万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:アシスタント残業は30分からスタイリスト残業は1時間から役職につくとみ

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回答者：女性/ スタイリスト/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2024年05月31日

入社時の期待と入社後のギャップ:美容業界の中では比較的早くから福利厚生の充実を提

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回答者：男性/ アシスタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年07月20日

企業カルチャー・社風:コレクションに参加できたりする社風が古いと個人的に感じてお

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回答者：女性/ スタイリスト/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2021年10月01日

女性の働きやすさ:女性の方が入社人数が比較的多く、産休明けで復帰した社員も多いた

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回答者：男性/ stylist/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年06月14日

成長・キャリア開発:結果主義な部分が強いので数字が出せたり、会社への貢献が認めら

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回答者：女性/ スタイリスト/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2021年10月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
430万円	0万円	0万円	0万円

年収	430万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:売り上げに比例して一定ずつ上がっていく歩合があるため、どこまで伸ばせる

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回答者：女性/ 社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

1.5

口コミ投稿日：2022年02月06日

事業の強み:パリコレ、ディラーの繋がりが強い事業の弱み:新卒しか採用しないが、社

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回答者：女性/ 美容師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年06月28日

勤務時間・休日休暇:勤務時間は長いが、他のサロンと比べると比較的プライベートも大

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回答者：女性/ 社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

1.5

口コミ投稿日：2022年02月06日

勤務時間・休日休暇:早番、中番、遅番に分かれている。他の美容室に比べ勤務時間はし

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回答者：女性/ 美容師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年06月28日

成長・キャリア開発:休みの日に講習会が多い。あくまでも自主参加というものため給料

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回答者：女性/ 社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

1.5

口コミ投稿日：2022年02月06日

入社時の期待と入社後のギャップ:休みが潰れる。今の時代自由な働き方が進む中、その

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回答者：男性/ stylist/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年06月14日

企業カルチャー・社風:まだ昭和感が感じる瞬間が多い、トップダウンしてくる案件が今

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回答者：女性/ 美容師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年06月28日

福利厚生:退職金はないに等しい。10年以上勤務しないと出ないオフィス環境:新規の

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回答者：女性/ 美容師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年06月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	300万円	0万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	300万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:賞与はない。上の方に行けば貰えるスタッフも多いが、若手にはあまり還元さ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年02月09日

働きがい：美容師なので、施術をしてお客さまに喜んでもらえる姿を見るとやはりやりが

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年02月09日

教育・研修：入社して数年は社内研修が休日に頻繁にあります。入社1年目は必須でメイ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年02月09日

働きがい：【目標の決め方】毎月決まった日に試験があり、合格すると出来る業務が増え

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2017年02月21日

教育・研修：入社してすぐ座学の研修があり、社会人としての心得や挨拶などを教えられ

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回答者：女性/ 美容師/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年05月09日

働きがい:新規のお客様に入る機会が多い店舗ですと、実践的に技術力がつけられるので

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回答者：男性/ stylist/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年06月14日

入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップは正直かなりあります。勤務時間のところは

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回答者：男性/ アシスタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年07月20日

福利厚生:実家から通う場合と一人暮らしの場合で住宅手当の額が違いますがそんなに差

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2017年02月21日

勤務時間・休日休暇：営業後の練習などもあるので拘束時間は長いです。営業後にしなく

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2017年02月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：福利厚生が他の美容室よりはいいと思います。ですが、決して年収はよくない

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2016年05月12日

働きがい：業界で長年経営しているので、まわりのディーラー、メーカーとのつながりが

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回答者：女性/ 社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

1.5

口コミ投稿日：2022年02月06日

成長・キャリア開発:社員が多い分ライバルが多いのでサボれば簡単に抜かされる。なの

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2016年05月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	--万円	--万円	--万円

年収	650万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：研修などが充実しているので様々な幹部が若手スタッフに対していろいろな評

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回答者：女性/ 美容師/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年05月09日

福利厚生:昔にしては福利厚生が整っている会社たったと思い、入社を決めました。当時

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2016年11月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：若くても数字や実績を残せば色々な事に参加できる。会社のヘアショーや、パ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2016年05月12日

教育・研修：まずは入社前に新入社員研修という形で会社の事や働くにあたっての研修が

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2016年05月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	--万円	--万円	--万円

年収	650万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：業界では少ない福利厚生がしっかりしているので、きちんと厚生年金があった

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会社名	株式会社ゼンコー
業界	サービス（美容・エステ・リラクゼーション）
URL	https://www.zenko-hair.com/
所在地	東京都武蔵野市吉祥寺南町１−８−１０エクセレンス吉祥寺２０１

従業員数	121名
設立年	1976年
資本金	10百万円
代表者	佐藤全弘
決算月	8月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社田谷（TAYA） 2.8 口コミ(561件)

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