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回答なし
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新卒入社
退職

回答者: 男性/ プログラマ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.3
口コミ投稿日:2022年08月03日
企業カルチャー・社風:
・社長がプログラマー出身で理解がある
・実力確かな人が多く、成長できる

組織体制・コミュニケーション:
・社内での雑談はほとんどない。挨拶以外では喋らないことも。
・皆で飲みに行くようなことはまずない
・きっちりと仕事のみの関係。私生活感は感じない。

ダイバーシティ・多様性:
特にない

回答者: 男性/ プログラマ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.3
口コミ投稿日:2022年08月03日
事業の強み:任されたことにはきっちりとした成果を出すと思う。新しいことにもガツガ
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回答者: 男性/ プログラマ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.3
口コミ投稿日:2022年08月03日
勤務時間・休日休暇:基本的に自己管理でまかせてくれる。プロジェクトによると思うが
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口コミ投稿日:2022年08月03日

回答者: 男性/ プログラマ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.3
口コミ投稿日:2022年08月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
432万円 36万円 0万円 0万円
年収 432万円
月給(総額) 36万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:とくに変わったところはない評価制度:ほぼ全員プログラマーなので、わかり
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口コミ投稿日:2022年08月03日

回答者: 男性/ プログラマ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.3
口コミ投稿日:2022年08月03日
成長・キャリア開発:プログラマーとして、ソースの書き方や作法、考え方がある程度統
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回答者: 男性/ プログラマ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.3
口コミ投稿日:2022年08月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:面接でののイメージが中々硬そうな所だなというのが
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