回答者： 女性/ 広報/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
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| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
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| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度：
昇給に勤続年数は関係なく、仕事に向き合う姿勢次第で変わります。
私は、目に見える成果（案件獲得や制作物など）が少ない職種ですが、チャレンジする姿勢や前向きな取り組み方といった部分をちゃんと見て評価してもらえていると感じます。
四半期ごとに評価タイミングがあり、そのタイミングで昇給することが多いです。
自分自身も四半期の区切りで目標設定と振り返りを行うことでステップアップを意識して仕事に向き合うことができています。
昇給に勤続年数は関係なく、仕事に向き合う姿勢次第で変わります。
私は、目に見える成果（案件獲得や制作物など）が少ない職種ですが、チャレンジする姿勢や前向きな取り組み方といった部分をちゃんと見て評価してもらえていると感じます。
四半期ごとに評価タイミングがあり、そのタイミングで昇給することが多いです。
自分自身も四半期の区切りで目標設定と振り返りを行うことでステップアップを意識して仕事に向き合うことができています。