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株式会社セブン・フィナンシャルサービスの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社セブン・フィナンシャルサービスで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを425件掲載中。ライトハウスは、株式会社セブン・フィナンシャルサービスへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年03月29日

企業カルチャー・社風:
風通しは良いが、グループ関連会社とのつながりは薄く、協力体制は得られないと思ったほうが良い。

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2020年11月14日

企業カルチャー・社風:極めて保守的だと思います。何か新しい事業を企画したとしても

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年01月09日

企業文化・社風・組織体制：交流が無いから、殺伐としているし、まず信頼や信用は一切

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年01月10日

企業文化・社風・組織体制：社員同士は仲が良くないため、喋ることが無い。たがら静か

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年01月13日

企業文化・社風・組織体制：社風については、自由というかルールや規則が徹底されてお

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年01月09日

企業文化・社風・組織体制：人との接点が無く、話しをしないから、気を遣わないで済む

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ リース営業本部

1.2

口コミ投稿日：2020年09月09日

組織体制・コミュニケーション:報告相談連絡をしても爆弾が爆発すると知らぬ存ぜぬと

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回答者：女性/ 担当/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ リース事業本部/ 担当

1.3

口コミ投稿日：2020年10月14日

企業カルチャー・社風:転職者の新しい風を入れようとする気はまったくない。新しい取

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月09日

企業文化・社風・組織体制：・人間関係：少し前まで雰囲気を悪くしていた人が多少いま

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月16日

企業文化・社風・組織体制：人間関係について、良いと感じる点を具体的に教えてくださ

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月16日

企業文化・社風・組織体制：人事異動が激しく、状況に応じて体制変更や採用される。募

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月17日

企業文化・社風・組織体制：【社員のモチベーション】仕事をしない、残業をしない、お

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月23日

企業文化・社風・組織体制：何も知らない、何も分からない人間ばかりなので、やりよう

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

1.2

口コミ投稿日：2019年05月14日

企業文化・社風・組織体制：各部署の組織が小さいので直接部長に判断を仰げる。最終的

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月22日

企業文化・社風・組織体制：建前上の基本の徹底、変化への対応。基本を忠実にやる人は

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月23日

企業文化・社風・組織体制：若手、中堅、マネージャーの3層でしょうか。その中で好き

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月07日

企業文化・社風・組織体制：親会社の小売の社風が強引に浸透させられていると思う。中

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月23日

企業理念の浸透：基本の徹底、変化への対応です。シンプルながら、いつの時代において

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月22日

企業文化・社風・組織体制：人間関係はありません。だから、ある意味、社内接待や派閥

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2018年11月16日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】45分の昼休憩。仕事中の休憩はおの

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2018年11月16日

企業文化・社風・組織体制：グループが小売り業界なので祝日は出勤とか、年末年始も使

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：・異動の希望を聞いてくれない・祝日は出勤であり、家族の

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：・収入が安定している・乱暴な言葉づかいをする人がほとん

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】仕事の出来る派遣さんが多いので、そこで

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年10月12日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会:自分次第。風通しの良さ:基本的に風通しが悪い

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月16日

企業理念の浸透：グループに貢献しようとする姿勢、実際にグループの為に自社の費用で

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月25日

企業文化・社風・組織体制：グループ取引の深掘りがミッションであり、同業との競合が

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会社名	株式会社セブン・フィナンシャルサービス
業界	金融・保険（リース・レンタル）
URL	https://www.7fin.jp/
所在地	東京都千代田区

従業員数	182名
設立年	1975年
資本金	75百万円
代表者	水落辰也
決算月	2月
※ 一部、四季報データ参照

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