ライトハウス 日本最大級!社員・元社員による3,000万件の評価・口コミサイト
日本最大級!3,000万件の口コミ・評価を掲載
エン・ジャパンの企業口コミサービス
search-header

口コミ・評判を探す

会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)
会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)

株式会社セブン・フィナンシャルサービスの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年03月29日
企業カルチャー・社風:
風通しは良いが、グループ関連会社とのつながりは薄く、協力体制は得られないと思ったほうが良い。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2020年11月14日
企業カルチャー・社風:極めて保守的だと思います。何か新しい事業を企画したとしても
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月09日
企業文化・社風・組織体制:交流が無いから、殺伐としているし、まず信頼や信用は一切
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月10日
企業文化・社風・組織体制:社員同士は仲が良くないため、喋ることが無い。たがら静か
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月13日
企業文化・社風・組織体制:社風については、自由というかルールや規則が徹底されてお
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月09日
企業文化・社風・組織体制:人との接点が無く、話しをしないから、気を遣わないで済む
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ リース営業本部

1.2
口コミ投稿日:2020年09月09日
組織体制・コミュニケーション:報告相談連絡をしても爆弾が爆発すると知らぬ存ぜぬと
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 女性/ 担当/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ リース事業本部/ 担当

1.3
口コミ投稿日:2020年10月14日
企業カルチャー・社風:転職者の新しい風を入れようとする気はまったくない。新しい取
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月09日
企業文化・社風・組織体制:・人間関係:少し前まで雰囲気を悪くしていた人が多少いま
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月16日
企業文化・社風・組織体制:人間関係について、良いと感じる点を具体的に教えてくださ
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月16日
企業文化・社風・組織体制:人事異動が激しく、状況に応じて体制変更や採用される。募
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月17日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】仕事をしない、残業をしない、お
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月23日
企業文化・社風・組織体制:何も知らない、何も分からない人間ばかりなので、やりよう
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2019年05月14日
企業文化・社風・組織体制:各部署の組織が小さいので直接部長に判断を仰げる。最終的
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月22日
企業文化・社風・組織体制:建前上の基本の徹底、変化への対応。基本を忠実にやる人は
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月23日
企業文化・社風・組織体制:若手、中堅、マネージャーの3層でしょうか。その中で好き
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月07日
企業文化・社風・組織体制:親会社の小売の社風が強引に浸透させられていると思う。中
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月23日
企業理念の浸透:基本の徹底、変化への対応です。シンプルながら、いつの時代において
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月22日
企業文化・社風・組織体制:人間関係はありません。だから、ある意味、社内接待や派閥
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2018年11月16日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】45分の昼休憩。仕事中の休憩はおの
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2018年11月16日
企業文化・社風・組織体制:グループが小売り業界なので祝日は出勤とか、年末年始も使
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:・異動の希望を聞いてくれない・祝日は出勤であり、家族の
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:・収入が安定している・乱暴な言葉づかいをする人がほとん
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】仕事の出来る派遣さんが多いので、そこで
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年10月12日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会:自分次第。風通しの良さ:基本的に風通しが悪い
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月16日
企業理念の浸透:グループに貢献しようとする姿勢、実際にグループの為に自社の費用で
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
企業文化・社風・組織体制:グループ取引の深掘りがミッションであり、同業との競合が
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

同じ業界の企業の口コミ

3.1
東京都千代田区麹町5丁目1-1住友不動産麹町ガーデンタワー
金融・保険・リース・レンタル
回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:社長のもと、企業買収やベンチャーへの投資、本社移転、プレミア... 続きを見る
3.2
東京都千代田区丸の内1丁目5-1新丸の内ビルディング
金融・保険・リース・レンタル
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:総合ファイナンス会社として成長が続いているものの、やはり本来... 続きを見る
2.8
東京都千代田区九段南1丁目5-10
金融・保険・リース・レンタル
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:意見を言ってもあまり採用されず、結局は上の意思で変わる。下の... 続きを見る
3.2
東京都港区芝大門1丁目1-30芝NBFタワー 9F
金融・保険・リース・レンタル
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】三菱商事のグループ企業と言うこともあ... 続きを見る
4.0
東京都板橋区新河岸1-15-5
金融・保険・リース・レンタル
回答者: 女性/ 映像オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 技術部
組織体制・コミュニケーション:営業と打ち合わせをして準備を進める。機材について分からないこ... 続きを見る
2.8
東京都中央区日本橋2丁目7-1東京日本橋タワー 11F、12F
金融・保険・リース・レンタル
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:旧会社のやり方が古いと感じることがあったが、派遣の身分として... 続きを見る
3.0
東京都墨田区太平2丁目9-4三洋ビル
金融・保険・リース・レンタル
回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:古風な考えの社風やる気・挨拶などを重んじていた... 続きを見る
3.7
東京都港区浜松町2丁目4-1世界貿易センタービル南館
金融・保険・リース・レンタル
回答者: 女性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ / なし
企業カルチャー・社風:インターンシップ制度が整っています。ダイバーシティ・多様性:... 続きを見る
3.3
東京都千代田区ニューオータニ ガーデンコート 14F
金融・保険・リース・レンタル
回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:風通しの良さは感じなかった。結構年功序列なイメージで、若手の... 続きを見る
3.1
大阪府大阪市北区梅田1丁目11-4大阪駅前第4ビル17F
金融・保険・リース・レンタル
回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
企業カルチャー・社風:業績が安定していることもあり、既婚率、持ち家率が高い。4月の... 続きを見る

株式会社セブン・フィナンシャルサービスで働いていますか?

あなたの経験を共有しましょう。