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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月24日
福利厚生:良い点と反対になるが、福利厚生は期待出来ない。関東IT組合に2013年ぐらいに加入した。敷居は高かった。2017年に退職したが、家族手当は一律5,000円(子供の有無関係なし)それも記憶では2015年ほどに出来た制度だったと思う。(既婚者が3名ほどしかいない。)そういった面では一人エンジニアに特化した会社であり、昔ながらの職人系エンジニアの集団である。若い人たちも、先輩の背中をみて育つため、結婚したという話は聞かなかった。育成面に関しては、メンバー皆優しくて、丁寧に教えてくれていた。私も教える立場であったが、応募してくる人、採用する人は、会社にマッチしているのか小さい会社なのに離職率は非常に低い。教える人たちは昔ながらの職人系だが、親切丁寧で会社を悪くいう人はいなかった。(当然給与はかなり低い)小企業のため、福利厚生あまり期待できずだが、技術力アップのためにはすごく良い会社だと思う。
口コミ投稿日:2020年05月24日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:社長と仕事を一緒にしていたメンバーが会社となったので、社長自らが30名
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月24日
福利厚生:退職金制度を2013年に導入してくれた。住宅補助、寮、財形貯蓄、そうい
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口コミ投稿日:2020年05月24日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:人事制度・評価制度に関しては、社長のみがメンバーの評価を一人でしていた
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口コミ投稿日:2020年05月28日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:indeedに記載されてる年収は280万からと書いてありますが、実際貰
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月25日
仕事内容:某大手SIに常駐と案件の請け合い。工程はNW設計から構築を実施していた
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株式会社セトロのカテゴリ別口コミ(6件)

福利厚生・オフィス環境(2件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)(0件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(3件)